Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: persona service AG & Co. KG, ein professionelles und kollegiales Umfeld.
- Vorteile: Monatliches Gehalt zwischen 3.000,00 - 3.500,00 €, umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
58636 Iserlohn • persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Iserlohn
3.000,00 - 3.500,00 € pro Monat
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen und freundlichen Team
- eine umfassende Einarbeitung
- eine moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
Was Deine Aufgaben sind:
- du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung durch und beachtest dabei alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- du pflegst und verwaltest Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten zuverlässig
- für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du bei allen Fragen rund um Lohn und Gehalt die Ansprechperson
- auch erstellst du Bescheinigungen, Statistiken und Reports
- du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen
- du unterstützt bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuerbescheinigungen und Prüfungen
- die aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und an der Systempflege verantwortest du
Was wir uns von Dir wünschen:
- du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise hast du Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung sammeln können
- auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich von Vorteil
- du pflegst einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftware
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine genaue sowie strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die persona service AG & Co. KG in Iserlohn bietet dir als Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem dein Fachwissen geschätzt wird. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung, modernen Arbeitsbedingungen und kurzen Entscheidungswegen, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Abrechnungsprozessen, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter Entgelt bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie du mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben umgehst und welche Software du beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Fehlern in der Abrechnung um?" oder "Wie optimierst du Prozesse?"
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kollegialen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
