Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) *bis zu € 1.500,- brutto Startprämie
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) *bis zu € 1.500,- brutto Startprämie

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) *bis zu € 1.500,- brutto Startprämie

Vollzeit 1500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Bewohner und sorge für ihre Selbstbestimmung und Lebensqualität.
  • Arbeitgeber: Rosenhof – ein erfahrener Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung mit über 50 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu € 1.500,- Startprämie, unbefristete Anstellung, Kita-Zuschuss und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Verlässliche Dienstplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.

Die besten Oldies laufen bei uns! Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.

Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Kronberg als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d).

Unsere Hitliste für Sie:

  • Rosenhof-Start-Prämie: € 500,- im ersten Monat, € 500,- nach der Probezeit und noch einmal € 500,- nach 12 Monaten bei uns. Der volle Prämienbetrag bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung. Es handelt sich um Bruttobeträge.
  • Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
  • Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Nacht- und Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %
  • ambulante Pflege inhouse, d.h. keine Touren außer Haus - alles intern
  • Kita‑Zuschuss (bis zu € 150,-)
  • Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
  • Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!

Hier stimmen Sie in den Refrain ein: Wir legen das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohnern in Ihre erfahrenen Hände: Mit Ihrem Fachwissen und viel Begeisterung sorgen Sie dafür, dass sie bei uns aktiv und selbstbestimmt bis ins hohe Alter leben können, stehen ihnen als kompetente Ansprech- und Bezugsperson stets zur Seite. Klar, dass Sie immer genau darauf achten, dass alles nach Plan läuft und sichern so die hohe Qualität unserer Pflege. In diesem Sinne leiten Sie auch die Pflegekräfte souverän an und dokumentieren alle Arbeiten gewissenhaft in unserem IT‑gestützten Dokumentationssystem. Hand in Hand arbeiten Sie in Ihrem Team sowie mit den Ärztinnen und Ärzten zusammen, sind für die Medikamentenvergabe verantwortlich und führen die Ihnen übertragenen Aufgaben fachgerecht durch.

Das sind Ihre Klassiker:

  • Staatlich anerkannte Fachkraft (w/m/d) in der Alten‑ bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Begeisterung für die Betreuung und Pflege
  • Schichtarbeit ist kein Problem für Sie
  • Als tatkräftige, offene Teamplayer‑Persönlichkeit und viel Empathie gehen Sie gerne auf Menschen zu und stellen unsere Bewohnerinnen und Bewohner stets in den Mittelpunkt.

Das klingt nach Ihrem Lieblings-Schlager? Dann setzen Sie mit uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail an: Sie haben noch Fragen? Herr Stefan Rösl beantwortet sie gerne unter 06173/93445‑0.

Vergütung: nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

zu besetzen: ab sofort

Rosenhof Kronberg Am Weißen Berg 761476 Kronberg

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) *bis zu € 1.500,- brutto Startprämie Arbeitgeber: emplify GmbH

Rosenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und überdurchschnittliche Vergütung bietet. In der herzlichen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in Kronberg haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Startprämie und Kita-Zuschüssen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner kümmert und dabei stets auf eine hohe Pflegequalität achtet.
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Kontaktperson:

emplify GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) *bis zu € 1.500,- brutto Startprämie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Rosenhof vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Einrichtungen und die Philosophie von Rosenhof. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Pflegekräften! Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und es ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam neue Maßstäbe in der Pflege setzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) *bis zu € 1.500,- brutto Startprämie

Staatlich anerkannte Fachkraft in der Altenpflege
Begeisterung für die Betreuung und Pflege
Empathie
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Medikamentenvergabe
Schichtarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Pflege brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig durchzulesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest

Informiere dich über Rosenhof

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Rosenhof an und informiere dich über ihre Philosophie und die verschiedenen Seniorenwohnanlagen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft ambulant zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teamplayer.

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