Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmarketing-Strategie und entwickle skalierbare Go-to-Market-Strategien.
- Unternehmen: Wolters Kluwer, ein innovatives Unternehmen im Bereich Legal Tech.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und 26 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit modernster Technologie und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Libra ist ein KI-Arbeitsbereich - entwickelt von Juristen für Juristen. Wir vereinfachen rechtliche Arbeitsabläufe mit intuitiven, sicheren und leistungsstarken Tools. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Produkten der Geschichte: vertrauenswürdig von über 12.000 Anwälten in ganz Europa. Wir sind auf dem Weg, die weltweit vertrauenswürdigste KI-Rechtsplattform aufzubauen. In dieser frühen Phase werden Sie von Anfang an erheblichen Einfluss und Verantwortung haben sowie unbegrenztes Wachstumspotenzial.
Ihre Mission
Wir suchen einen Product Marketing & Go-to-Market Lead (m/w/d), der dafür verantwortlich ist, wie wir Libra in allen Regionen und Zielgruppen positionieren, vermarkten und wachsen lassen. Sie werden an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Vertrieb sitzen, Strategien in eine konsistente Kundenstory umsetzen und das Team leiten, das dies möglich macht - mit voller Verantwortung für den Markteintritt in unseren internationalen Märkten.
Was Sie tun werden
- Eigentum an Libas strategischer Marktpositionierung und Aufbau einer skalierbaren Go-to-Market-Strategie für Zielgruppen und Branchen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von ICPs, Personas, Messaging-Frameworks und Wertversprechen
- Verantwortung für alle internationalen Go-to-Market-Strategien
- Vorantreiben der Portfolioerweiterung und Verantwortung für die Strategie zur Marken- und Produktmarketingentwicklung
- Verbindungspunkt für alle regionalen Marketingteams weltweit
- Aufbau von Vertriebsunterstützungsstrukturen, die die Effizienz im gesamten Verkaufszyklus erhöhen
- Stärkung der Markenpositionierung und Schärfung unserer Wettbewerbsdifferenzierung
- Führung und Entwicklung des Marketingteams strategisch und organisatorisch, mit 6 direkten Berichten
- Schaffung klarer Strukturen, Prioritäten und Prozesse für nachhaltiges Wachstum
- Einrichtung von Governance, KPIs und Entscheidungsprozessen, die Verantwortung im Team sicherstellen
- Projektmanagement für die Initiativen des Teams übernehmen
- Förderung der Teamermächtigung und Teamgesundheit
Was Sie mitbringen
- Über 6 Jahre Erfahrung im Produkt- und Markenmarketing, nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Produktmarketing- und Go-to-Market-Strategien, idealerweise im B2B SaaS oder Legal Tech
- Über 3 Jahre in einer Führungsposition, nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Marketingteams mit direkter Personalverantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, multikulturellen Teams
- Ein kollaborativer Stil, der natürlich über Produkt, Vertrieb und Marketing hinweg funktioniert
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens Niveau B2)
- Ansässig in Berlin und bereit, aktiv die Teamkultur und das Büroumfeld als Vorbild zu gestalten
Was wir bieten
- Unbefristete Anstellung ab dem ersten Tag
- Flexibles Arbeiten im Ausland: Arbeiten von überall innerhalb der EU für bis zu 20 Tage innerhalb eines zwölfmonatigen Zeitraums
- Ruhe & Freizeit: 26 Urlaubstage
- Zeigen Sie Ihr Engagement: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihre ehrenamtliche Tätigkeit (Volunteer Day)
- Unterstützung für die Entwicklung: E-Learning über LinkedIn, Online-Sprachtraining mit goFluent und andere Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeiten vor Ort: Attraktives Büro in Berlin
Werden Sie Teil von Wolters Kluwer! Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich entwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns.
Wir heißen alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Unsere Interviewpraktiken
Um einen fairen und authentischen Einstellungsprozess aufrechtzuerhalten, bitten wir alle Kandidaten, an Interviews ohne die Unterstützung von KI-Tools oder externen Eingaben teilzunehmen. Unser Interviewprozess ist darauf ausgelegt, Ihre individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Kommunikationsstile zu bewerten. Wir schätzen Authentizität und möchten sicherstellen, dass wir Sie kennenlernen - nicht einen digitalen Assistenten. Um diese Integrität zu wahren, bitten wir darum, virtuelle Hintergründe zu entfernen und persönliche Interviews in unseren Einstellungsprozess einzubeziehen. Bitte beachten Sie, dass die Verwendung von KI-generierten Antworten oder Drittanbieterunterstützung während der Interviews Gründe für die Disqualifikation aus dem Rekrutierungsprozess sein kann. Bewerber müssen möglicherweise im Rahmen des Rekrutierungsprozesses vor Ort in einem Wolters Kluwer-Büro erscheinen.
Product Marketing & Go-to-Market Lead (m/f/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing & Go-to-Market Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie emplify GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei emplify GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei emplify GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von emplify GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing & Go-to-Market Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für emplify GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was emplify GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von emplify GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für emplify GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von emplify GmbH einfügt.
