Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare Trainingsformate und führe internationale Schulungen durch.
- Unternehmen: Familiengeführter Hidden Champion mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes globales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Schulungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder Mechatronik und Erfahrung in Produktschulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Esslingen
- Eberspächer Gruppe Gmb H & Co. KG
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet.
Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch.
Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume.
Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme.
Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die
Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz.
So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Climate Control Systems, Esslingen bei Stuttgart
Ihre Aufgabe
- In dieser Rolle leisten Sie einen kontinuierlichen Beitrag zur Weiterentwicklung, Skalierung und organisatorischen Verankerung der globalen Trainingsstrategie für Produkte und Services der Business Unit Systems & Solutions.
- In dem Zuge konzipieren und strukturieren Sie modulare Trainingsformate (z.
E-Learnings, Präsenztrainings, Webinare, Video-Tutorials) für interne und externe Zielgruppen – insbesondere zu unseren Thermomanagement-Lösungen in den Bereichen Standheizungen, Klimaanlagen, HVAC-Systeme, Batteriespeicher sowie zu digitalen Konnektivitätslösungen in mobilen Anwendungen (z.
Vans, Trucks, Offroad-Fahrzeuge).
- Sie standardisieren technische Trainingsinhalte und erstellen global einsetzbare Schulungsunterlagen in enger Abstimmung mit Technik, Produktmanagement und Service.
- Des Weiteren planen Sie internationale Schulungsmaßnahmen, koordinieren diese und sind für deren Durchführung verantwortlich – sowohl vor Ort als auch über digitale Lernformate.
Sie sind unser technisch versierter Ansprechpartner für Servicetechniker, Partner, Kunden und interne Mitarbeitende.
- Sie pflegen das bestehende globale Trainernetzwerk und entwickeln dieses weiter, inklusive der Mitwirkung an der kontinuierlichen Umsetzung des „Train-the-Trainer“-Ansatzes.
- Außerdem sind Sie die zentrale Ansprechperson für Trainingsbedarfe aus internationalen Tochtergesellschaften, Partnerorganisationen und internen Fachbereichen.
- Sie pflegen die globale Trainingsplattform inkl. Teilnehmermanagement, Terminsteuerung und Erfolgsmessung und verfolgen kontinuierlich Möglichkeiten zu deren Verbesserung.
- Die fachliche Führung der lokalen Trainer der jeweiligen Landesgesellschaft rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau o.Ä., Mindestanforderung: Technikerniveau.
- 2‑3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im After Sales oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich technische Produktschulungen.
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung technischer Inhalte.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und E‑Learning‑Tools.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (ca. 10‑20 %).
Ihre Vorteile
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Betriebseigene Kita
- Gesundheitsmaßnahmen
- #J-18808-Ljbffr
Produkttrainer (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produkttrainer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei emplify GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie emplify GmbH.
✨Direkt bewerben bei emplify GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produkttrainer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkttrainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei emplify GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produkttrainer (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von emplify GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von emplify GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von emplify GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei emplify GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei emplify GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von emplify GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
