Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation aktiv mit – von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Verkehrsbetriebe Zürich – ein offenes und engagiertes Team.
- Vorteile: Faires Gehalt zwischen CHF 110’000 und 130’000, flexible Einstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, der unterschiedliche Perspektiven schätzt und Lösungen findet.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Themen rund um Stadt, Mobilität und Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Kommunikation und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
8048 Zürich VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der Organisationskommunikation oder vergleichbares Studium;
- drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, davon ein bis zwei Jahre in strategischer Kommunikation, Public Affairs, Medienarbeit und Issues Monitoring.
- Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation und Public Affairs mit Behörden, Verbänden, Interessengruppen und internen Partnern – mit Respekt, Klarheit und strategischem Denken.
- Erfahrung in Verwaltung und politischer Kommunikation, im Issues Monitoring und in der Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen – mit Verständnis für ÖV-Themen und politische Zusammenhänge.
- Sehr stilsicheres und präzises Deutsch sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Stakeholder, Tonalität und Storytelling.
- Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Du bist ein Teamplayer, der unterschiedliche Perspektiven schätzt und gemeinsam Lösungen findet.
Das erwartet dich:
- Raum, um Kommunikation aktiv mitzugestalten – von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Fachliche Verantwortung für strategische und operative Projekte – von der Themenfindung bis zur Evaluation.
- Abwechslungsreiche Themen rund um Stadt, Mobilität und Menschen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern.
- Eine Kultur, die menschlich, offen, verlässlich und engagiert ist – und mit der du dich identifizieren kannst.
Dein Lohn:
Du bringst all das mit, was an Wissen und Erfahrung für diese Position wichtig ist? Super, dann machen wir dir gerne ein faires Lohnangebot, das zwischen CHF 110’000.00 und 130’000.00 Jahreslohn liegt (100%-Pensum). Oft interessieren uns auch Bewerbungen von Talenten, die noch nicht alle Anforderungen erfüllen oder auf der anderen Seite überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In solchen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.
Projektleiter*in Kommunikation Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Verkehrsbetriebe Zürich bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Kommunikation aktiv mitgestaltet werden kann. Mit einer offenen und engagierten Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit im Team und bieten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. In Zürich erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das sich mit spannenden Themen rund um Stadt und Mobilität beschäftigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Kommunikation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Projektleiter*in Kommunikation interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der strategischen Kommunikation und Public Affairs. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der strategischen Kommunikation und Stakeholder-Arbeit dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Gespür für Storytelling
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Fähigkeit im Storytelling betonen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend präsentieren kannst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und gemeinsam Lösungen findest. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
