Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und verbessere Arbeitsabläufe bei Airbus.
- Unternehmen: Airbus, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Change Agent und mache einen echten Unterschied in der Luftfahrtindustrie.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Veränderung gestalten – mit System, Methode und nachhaltiger Wirkung. Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder steuern Sie als Projektmanager als Change Agent die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen und Fertigungsabläufen. Sie analysieren bestehende Systeme, entwickeln zukunftsweisende Konzepte und setzen Lean-Prinzipien nachhaltig um – von der strategischen Planung bis zur praktischen Umsetzung.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 75.000 € und 91.000 €.
Vorteile:
- Kantine & Verpflegung: leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Cafeteria
- Flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
- Attraktive Vergütung: Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
- Zukunftssicher: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits: Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
- Mobil & nachhaltig: Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo
Aufgaben:
- Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Arbeitssystems
- Workshop-Leitung von der Konzeption über die Moderation bis zur Nachbereitung und Dokumentation
- Stakeholder-Management mit aktiver Auswahl relevanter Bereiche und Personen
- Prozessanalyse zur detaillierten Aufnahme des Current State und systematischen Aufdeckung von Verschwendung
- Zukunftskonzepte entwickeln, einschließlich taktischer Implementierungspläne und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Projektumsetzung und nachhaltige Absicherung von Optimierungsmaßnahmen in Prozessen und Fertigungsabläufen
- Schulungen durchführen, Standardunterlagen anpassen und als Coach und Berater agieren
- Standardentwicklung durch Aufdeckung von Abweichungen, Leitung von Versuchen und Weiterentwicklung von Lean-Tools
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement
- Erfahrung in der Prozessverbesserung und im Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse in Change Management und Projektmanagement; Grundkenntnisse in Lean Management und Risk Management
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch (mind. C1)
- Kenntnisse in Google Workspace; Skywise- und KI-Affinität von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werden Sie Teil der ARTS Group. Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services.
Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Projektmanager als Change Agent bei Airbus (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE-Akademie fördert. In Kolkwitz bei Cottbus profitierst Du von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, während Du Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens bist.
