Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Prozesse und entwickle neue Geschäftsmodelle im After Sales.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Vision.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgratifikation, Mitarbeiterboni und attraktive Fahrzeugkonditionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels in der Automobilbranche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) After Sales
- Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) After Sales
Prozesse weiterdenken. Zukunft gestalten.
- Du siehst nicht nur, wie Dinge funktionieren
- sondern auch, wie sie besser funktionieren könnten? Du analysierst Prozesse, stellst Fragen, entwickelst Ideen und bringst Themen ins Rollen? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Als
Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) im After Sales gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Digitalisierung, Prozessen und neuen Geschäftsideen – und sorgst dafür, dass aus guten Ideen konkrete Lösungen werden.
Deine Mission: Besser machen, was morgen wichtig ist
Unser After Sales ist mehr als Werkstatt und Service.
Es geht um effiziente Prozesse, digitale Lösungen, neue Dienstleistungen und ein Kundenerlebnis, das überzeugt.
Du erkennst Potenziale, analysierst Zusammenhänge und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Lösungen, die im Alltag funktionieren.
Dabei begleitest du Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung und bringst deine eigenen Impulse aktiv ein.
- Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst sie konsequent weiter
- Du identifizierst Potenziale und machst Verbesserungspotenziale sichtbar
- Du entwickelst und begleitest neue Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen im After Sales
- Du bringst Projekte strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung
- Du analysierst Kennzahlen, Markt- und Geschäftsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, Standorten und relevanten Schnittstellen zusammen
- Du bereitest komplexe Themen verständlich auf und entwickelst Entscheidungsgrundlagen
- Du präsentierst deine Konzepte und Ergebnisse überzeugend – vom Teammeeting bis zur Führungsebene
- Du beobachtest Entwicklungen im Automobil- und After-Sales-Markt und bringst relevante Trends ins Unternehmen
- Du begleitest Veränderungen und sorgst gemeinsam mit den Beteiligten dafür, dass neue Lösungen auch nachhaltig umgesetzt werden
- Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich
BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor oder Master)
- Idealerweise erste Berufserfahrung – gerne in den Bereichen
- Wirtschaft, E-Commerce, Handel oder Automotive
- Freude an der Analyse von Prozessen, Zahlen und komplexen Zusammenhängen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung sind von Vorteil
- Interesse an der Automobilbranche und idealerweise ein gutes Verständnis für das Autohaus- und After-Sales-Geschäft
- Eine hohe Eigenmotivation und den Anspruch, Themen selbstständig und proaktiv voranzubringen
- Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und ein überzeugendes Auftreten
- Die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Spaß daran, Konzepte und Ergebnisse verständlich und überzeugend zu präsentieren
- Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum
Du bekommst nicht nur Aufgaben – du bekommst die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegen und eigene Ideen einzubringen.
Die Automobilbranche verändert sich. Wir entwickeln uns weiter. Du hast die Chance, diesen Wandel im After Sales aktiv mitzugestalten.
Zusammenarbeit
Du arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen und Menschen zusammen und bringst Perspektiven zusammen, um gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln.
Vertrauen
Wir setzen auf Eigenverantwortung, Initiative und den Mut, Dinge auch einmal neu zu denken.
Zudem erwarten dich folgende Vorteile
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Automotive, Digitalisierung und Business Development
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachtsgratifikation
- Urlaubsgratifikation
- Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf auch für Verwandte
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nfz, Womo
- 1.500 Euro Bonus bei Fachkraftanwerbung
- Mitarbeitervorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)
- Internes Tippspiel 2. Bundesliga mit tollen Preisen
- Schnelles Mitarbeiter WLAN
Bereit, Dinge zu bewegen?
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
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Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) After Sales Arbeitgeber: emplify GmbH
Die IU Internationale Hochschule bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Dozent:in für Mechatronik und Automatisierungstechnik nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und der Möglichkeit, in kleinen Gruppen zu unterrichten, fördert die Hochschule Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld. Hier hast Du die Chance, Dein Wissen an wissenshungrige Studierende weiterzugeben und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) After Sales erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie emplify GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie emplify GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von emplify GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von emplify GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) After Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei emplify GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Prozess- und Business Development Mitarbeiter (m/w/d) After Sales bei emplify GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von emplify GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
