Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Top-Verkaufsteam und entwickle Talente zu Spitzenperformern.
- Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen im Bereich Treppenlifte mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, individuelle Förderung und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Wettbewerbsorientierte Kultur mit tollen Incentives und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Veränderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde das Gesicht des Erfolgs in der Region Niedersachsen. Sei Vorbild. Übernimm Verantwortung. Gewinne mit Liftstar. Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte.
Wir suchen keinen Verwalter, sondern eine Führungspersönlichkeit mit Sieger-Gen, die Verantwortung für die Region Niedersachsen und ein Team von 12 Top-Verkäufern übernimmt und dieses an die Spitze bringt.
Deine Mission:
- Das Top-Verkaufsteam in Deutschland zu führen
- Vom Talent zum Top-Performer: Deine Hauptaufgabe ist die kompromisslose Entwicklung deiner 12 Außendienstmitarbeiter.
- Du begleitest sie aktiv im Feld, erkennst Hebel in ihrem Verkaufsprozess und transformierst gute Verkäufer durch gezieltes Coaching in echte Spitzenperformer.
- Leadership durch Vorbildwirkung: Du brennst darauf, mit deiner Mannschaft ganz oben im internen Ranking mitzuspielen.
- Regionale Potentiale erkennen und nutzen: Du analysierst die Region mit unternehmerischem Scharfsinn.
- Kultur des Gewinnens: Du schaffst ein Umfeld, in dem Leistung Spaß macht.
- Du gibst Dich nicht mit dem Mittelfeld zufrieden: In einer Runde von 15 Führungskräften bist Du derjenige, der den Arm hebt, wenn es um den ersten Platz geht.
- Einstellung schlägt Erfahrung: Ob Du aus dem Direktvertrieb kommst oder aus einer anderen Branche: Für uns zählt Deine Bereitschaft, echte Veränderung voranzutreiben.
- Machen statt Schnacken: Wir suchen nicht den klügsten Theoretiker, sondern den Macher.
- Intuition und Menschlichkeit: Du hast ein feines Gespür für Menschen.
Spiel in der Champions-League bei einem der besten Direktvertriebe in Deutschland und messe dich mit 14 Top-Teams um am Ende ganz oben zu stehen und mit einem tollen Incentive belohnt zu werden.
Ein attraktives Gehaltspaket (fix, variabel) und ein Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug zur vollen privaten Nutzung.
Individuelle Förderung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch unsere hauseigene Liftstar Akademie, weiterführende Zertifizierungsangebote und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Vorteile & Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern durch unser kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits.
Gesundheits- und Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen deine vermögenswirksamen Leistungen.
Du willst auch mehr? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung.
*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!
Regionaler Verkaufsleiter (Mensch*) - Niedersachsen Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Liftstar GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur Marktführer im Bereich Treppenlifte ist, sondern auch eine Kultur des Gewinnens und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung durch die hauseigene Liftstar Akademie und attraktiven Vergünstigungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten. In Niedersachsen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht und echte Veränderung geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter (Mensch*) - Niedersachsen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Regionalen Verkaufsleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit Patrick Matuschke in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Liftstar arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg ebnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über die spezifischen Herausforderungen in Niedersachsen. Zeige, dass du die Region und ihre Potenziale wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, ein Team zu führen. Liftstar sucht nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch die Menschen hinter diesen Zahlen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (Mensch*) - Niedersachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern echte Menschen mit Leidenschaft.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und Erfahrungen, die dich für die Rolle des Regionalen Verkaufsleiters qualifizieren. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben!'-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Unternehmenskultur bei Liftstar machen. Schau dir ihre Werte und Mission an und überlege, wie du diese in deiner eigenen Führungspersönlichkeit widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Regionalen Verkaufsleiters bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Region gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Führung durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
