Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Top-Verkaufsteam und entwickle Talente zu Spitzenperformern.
- Unternehmen: Liftstar GmbH, Marktführer im Bereich Treppenlifte mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, individuelle Förderung und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von zahlreichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Veränderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde das Gesicht des Erfolgs in der Region Niedersachsen. Sei Vorbild. Übernimm Verantwortung. Gewinne mit Liftstar. Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte.
Wir suchen keinen Verwalter, sondern eine Führungspersönlichkeit mit Sieger-Gen, die Verantwortung für die Region Niedersachsen und ein Team von 12 Top-Verkäufern übernimmt und dieses an die Spitze bringt.
Deine Mission:
- Das Top-Verkaufsteam in Deutschland zu führen
- Vom Talent zum Top-Performer: Deine Hauptaufgabe ist die kompromisslose Entwicklung deiner 12 Außendienstmitarbeiter.
- Du begleitest sie aktiv im Feld, erkennst Hebel in ihrem Verkaufsprozess und transformierst gute Verkäufer durch gezieltes Coaching in echte Spitzenperformer.
- Leadership durch Vorbildwirkung: Du brennst darauf, mit deiner Mannschaft ganz oben im internen Ranking mitzuspielen.
- Regionale Potentiale erkennen und nutzen: Du analysierst die Region mit unternehmerischem Scharfsinn.
- Kultur des Gewinnens: Du schaffst ein Umfeld, in dem Leistung Spaß macht.
- Du gibst Dich nicht mit dem Mittelfeld zufrieden: In einer Runde von 15 Führungskräften bist Du derjenige, der den Arm hebt, wenn es um den ersten Platz geht.
- Einstellung schlägt Erfahrung: Ob Du aus dem Direktvertrieb kommst oder aus einer anderen Branche: Für uns zählt Deine Bereitschaft, echte Veränderung voranzutreiben.
- Machen statt Schnacken: Wir suchen nicht den klügsten Theoretiker, sondern den Macher.
- Intuition und Menschlichkeit: Du hast ein feines Gespür für Menschen.
Spiel in der Champions-League bei einem der besten Direktvertriebe in Deutschland und messe dich mit 14 Top-Teams um am Ende ganz oben zu stehen und mit einem tollen Incentive belohnt zu werden.
Ein attraktives Gehaltspaket (fix, variabel) und ein Premium-Mittelklasse-Firmenfahrzeug zur vollen privaten Nutzung.
Individuelle Förderung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir durch unsere hauseigene Liftstar Akademie, weiterführende Zertifizierungsangebote und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Gesundheits- und Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen deine vermögenswirksamen Leistungen.
Du willst auch mehr? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung.
*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!
Regionaler Verkaufsleiter (Mensch*) - Niedersachsen Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Liftstar GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur Marktführer im Bereich Treppenlifte ist, sondern auch eine Kultur des Gewinnens und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung durch die hauseigene Liftstar Akademie und attraktiven Vergünstigungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten. In Niedersachsen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht und jeder Tag neue Herausforderungen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter (Mensch*) - Niedersachsen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo Liftstar vertreten ist, und sprich mit den Leuten vor Ort. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Liftstar auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Spiel! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Treppenlifte und über die Marktposition von Liftstar. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die Leidenschaft für die Branche mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über unsere Plattform zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Mach es uns leicht, dich zu finden und zu erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (Mensch*) - Niedersachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich und lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Rolle des Regionalen Verkaufsleiters bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du dein Team zum Gewinnen motiviert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt bewerben!'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Unternehmenskultur bei Liftstar machen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Führungspersönlichkeit widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Liftstar sucht nach jemandem, der den Wettbewerb liebt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation, das Team zum Erfolg zu führen, klar zu kommunizieren. Lass sie spüren, dass du der Macher bist, den sie suchen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen beziehen, die das Verkaufsteam möglicherweise hat. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
