Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit

Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit

Neumünster Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und unterstütze dein Team, steuere die Abläufe im Restaurant.
  • Unternehmen: Kochlöffel GmbH – moderner Imbiss mit Familientradition seit 1961.
  • Vorteile: Vergünstigtes Essen, Wunscharbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung durch unsere Systemzentale und profitiere von exklusiven Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem sicheren Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder serviceorientierten Berufen, idealerweise mit Führungsverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Neumünster 21.05.2026 Kochlöffel Gmb H

Kochlöffel ist der moderne, deutsche Imbiss mit Familientradition seit 1961.

  • Für unser Team in
  • Neumünster freuen wir uns auf dich als
  • Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit

Deine Vorteile

  • vergünstigtes Essen
  • Wunscharbeitszeiten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • exklusive Rabatte bei vielen Partnern
  • ein sicherer Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • ... und vieles mehr

Deine Aufgaben

  • du führst und unterstützt dein Kochlöffel-Team und steuerst die Abläufe vor Ort
  • du bist personal- und umsatzverantwortlich für ein Kochlöffel-Restaurant
  • du erhältst jederzeit Unterstützung durch unsere Systemzentale

Das bringst du idealerweise mit

  • du hast Erfahrung in der Gastronomie oder in einem serviceorientiertem Beruf, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • du bist motiviert, ein Organisationstalent und hast Freude an Personalführung

Oder starte deine Zukunft als (m/w/d) mit Kochlöffel – dein Weg ins Glück!

#J-18808-Ljbffr

E

Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei emplify GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Erfahrung in der Gastronomie
Serviceorientierung
Personalführung
Motivation
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge emplify GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei emplify GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von emplify GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von emplify GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von emplify GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit emplify GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.