Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d
Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Ohorn Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, Marktführer für energietechnische Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und individuelle Einarbeitung durch interne Weiterbildungsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise mit B2‑Zertifikat). Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte technisch‑gewerbliche Ausbildung. Gültiger Aufenthaltstitel, der zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt (bei Bewerbern aus sog. Drittstaaten).

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rohrleitungsbauer bzw. Anlagenmechaniker.

  • Beförderung und Zulagen
  • Attraktives Gehalt nach IG‑Metall‑Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity‑Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest‑Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Aufgaben:

  • Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
  • Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
  • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck‑ und Dichtigkeitsprüfungen werden von Dir zuverlässig ausgeführt.
  • Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen.
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer, Metallbauer, Facharbeiter, Fachmonteur, Schweißer, Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau.
  • Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und/oder Stahl (ISO9606‑1) wünschenswert.
  • Führerschein der Klasse B erforderlich; wünschenswert wären auch Klasse C und C1E.
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Werde ein Teil von SPIE! Wir sind SPIE Germany, Switzerland und Austria – 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich sowie darüber hinaus, die gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d Arbeitgeber: emplify GmbH

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG-Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis. Mit modernen Arbeitsmitteln, individuellen Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team, das sich für eine klimafreundliche Zukunft engagiert, ist SPIE der ideale Ort für Rohrleitungsbauer und Anlagenmechaniker, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen und jeden Abend nach Hause kommen möchten.
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Kontaktperson:

emplify GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und dem Team.

Tipp Nummer 4

Nutze deine Fähigkeiten! Wenn du spezielle Qualifikationen oder Erfahrungen hast, die für die Position relevant sind, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung
Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen
Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen
Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
Bearbeitung und Montage von Rohren (PEHD, Stahl, Guss, PVC)
Besitz von Schweißerpässen (PE, ISO9606-1)
Führerschein der Klasse B (wünschenswert: Klasse C und C1E)
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Engagierter und motivierter Arbeitsstil
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu SPIE passt.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und deine Ausbildung klar hervorhebst. Wenn du Schweißerpässe oder spezielle Zertifikate hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen!

Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Rohrleitungsbauer oder Anlagenmechaniker handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Materialien, Verfahren und Sicherheitsstandards in der Branche, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den internen Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für das Unternehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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