Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Abrechnungsprozesse mit einem strukturierten und kommunikativen Ansatz.
- Unternehmen: Airbus Defence and Space, ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 27 Urlaubstage, attraktive Vergütung und kostenloses Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaladministration.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie behalten auch in komplexen Personal- und Abrechnungsprozessen den Überblick und reagieren souverän auf Fristen, Besonderheiten und kurzfristige Änderungen. Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und kommunikationsstark an den Schnittstellen zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden.
Für unseren Kunden Airbus Defence and Space suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personaladministration (d/m/w). Die Position wird in Vollzeit (35 Stunden) sowie in Teilzeit ab 28 Stunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
- Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
- Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
- Attraktive, übertarifliche Vergütung
- Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
- Kostenfreies Deutschlandticket
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter, in der Personalsachbearbeitung oder im Rechtswesen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht (Grundlage für die Entgeltabrechnung)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- SAP-Kenntnisse erforderlich
- Erfahrung mit Payroll-Systemen von Vorteil
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Teamfähigkeit, sowie eine hohe Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an die unten angegebenen Kontaktdaten.
Ansprechpartner:
WorkSmart Niederlassung München
Theresienstr. 33
80333 München
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w) Arbeitgeber: emplify GmbH
Als Arbeitgeber bietet Airbus Defence and Space in Donauwörth eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 27 Urlaubstage im ersten Jahr und eine attraktive Vergütung gekennzeichnet ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Deutschlandticket, was den Arbeitsweg erleichtert und die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Personaladministration ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau zu dieser Position bei Airbus Defence and Space passt. Erzähl uns von deinen Stärken und wie du die Herausforderungen meistern würdest.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind – von deinen Kontaktdaten bis hin zu den Daten deiner bisherigen Anstellungen. Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Entgeltabrechnung und Personaladministration geht, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Regelungen und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du nicht nur mit HR, sondern auch mit Führungskräften und Mitarbeitenden kommunizieren wirst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
