Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und erstelle Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein professionelles Unternehmen, das dein Know-how schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze und langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption.
- Andere Informationen: Schnelle Rückmeldung und persönliche Onboarding-Begleitung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
- langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
Was Deine Aufgaben sind:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Pflege von Personalakten.
- Eigenverantwortlich erstellst du die Gehaltsabrechnungen mithilfe der Zeitwirtschaft.
- Du wickelst Ein- und Austrittsprozesse ab.
- Die Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Dokumenten gehört zu deinen Aufgaben.
- Als Ansprechpartner:in bist du für Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Anfragen und Anliegen zuständig.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – etwa als Kauffrau für Personal (m/w/d), Fachwirt für Verwaltung im Gesundheitswesen (m/w/d), ein Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine Berufserfahrung umfasst mindestens ein Jahr in der Personalabrechnung und Personalverwaltung.
- Du gehst sicher mit MS Office-Anwendungen wie Excel, Word und Outlook um und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software, zum Beispiel Adata oder Datev.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich schnell und einfach zu bewerben. Nutze die Gelegenheit und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement. Welche Aufgaben hast du übernommen? Welche Software kennst du? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Know-how zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Gehaltsabrechnungen erstellt oder Ein- und Austrittsprozesse abgewickelt hast.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da der Umgang mit MS Office und HR-Software wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel zur Analyse von Personaldaten genutzt hast oder welche Software du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.