Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanten Themen und Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen für digitale Bildungslösungen mit Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und die Möglichkeit, punktuell aus dem Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und trage zu sinnstiftenden Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
In München, 81369. Position bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung München. Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen der digitalen Bildungslösungen in Baierbrunn, sucht einen Fachkraft Personalwesen (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Benefits
- eigenständiges Arbeiten mit großer persönlicher Verantwortung
- Beitrag zu sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen
- Fokus auf gemeinsame Events und Teamkultur
- modernes Büro mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten
- Option auf punktuelles Arbeiten aus Ausland
- Budget für individuelle persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- kostenfreie Nutzung der internen Bildungssoftware
- Zugang zum attraktiven Corporate Benefit Portal
Aufgaben
- du übernimmst die eigenständige Bearbeitung aller personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles vom ersten Onboarding bis zum professionellen Offboarding der Mitarbeitenden
- zudem bist du verantwortlich für die vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung sowie für die Kooperation mit Anwälten bei rechtlichen Fragestellungen
- weiterhin betreust du die kontinuierliche Optimierung aller internen Personalprozesse durch die Entwicklung skalierbarer Lösungen sowie den Einsatz moderner Automatisierungen und innovativer KI-Technologien
- die Konfiguration und Pflege der HR-Systeme wie Personio oder ATS unter Berücksichtigung von Best-Practice-Ansätzen sowie die Erstellung aussagekräftiger Analysen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Gestaltung der Unternehmenskultur durch die Begleitung von Teamevents und stehst allen Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen beratend zur Seite
- des Weiteren unterstützt du das nachhaltige Wachstum der Organisation durch proaktive Entscheidungen und die Übernahme von Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der gesamten People Operations
Profil
- du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Feld mit Fokus auf Personalmanagement
- zudem verfügst du über mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, wovon du mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren operativen Rolle erfolgreich tätig warst
- deine sicheren Kenntnisse in gängigen People-Tools wie Personio sowie deine Erfahrung in der technischen Konfiguration und administrativen Anwendung dieser Systeme zeichnen dich aus
- du verfügst über fundiertes Fachwissen im modernen Vertragswesen sowie in aktuellen Onboarding-Konzepten und bringst zudem gefestigte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht für die tägliche Praxis mit
- deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse sind für die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten zwingend erforderlich
- für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die persona service AG & Co. KG in München bietet dir als Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) die Möglichkeit, eigenverantwortlich an sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen zu arbeiten. Mit einem modernen Büro, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Weiterbildung, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch gemeinsame Events und ein attraktives Corporate Benefit Portal ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen nächsten Karriereschritt zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die persona service AG & Co. KG und deren Werte. Schau dir an, wie sie digitale Bildungslösungen umsetzen und welche Rolle der Sachbearbeiter Personalwesen dabei spielt. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Optimierung von HR-Prozessen oder der Anwendung von People-Tools wie Personio zu sprechen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du Teamkultur fördern und Mitarbeitende bei individuellen Fragestellungen unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Personalwesen sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
