Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung unserer Salesforce-Plattform für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Westfalen AG, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Salesforce-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Salesforce-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zukunft bei Westfalen lohnt sich!
- Lohnendes Gehalt: Ihre verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Gehalt – sowie diversen Zusatzleistungen.
- Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen.
- Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen.
- Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge.
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente.
- Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits.
Architektur & Plattformgestaltung: Sie übernehmen die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform. Dabei gestalten Sie die technische Architektur für innovative Lösungen, stimmen die Plattform optimal auf die Geschäftsanforderungen ab und begleiten die Umsetzung von Anfang bis Ende.
Projektleitung & Steuerung: Sie steuern Salesforce-Projekte über alle Phasen hinweg, übernehmen Planung, Steuerung und Controlling und sichern gemeinsam mit unseren Product Ownern Termine, Qualität und Budget für die verschiedenen Salesforce Clouds.
Stakeholder-Management & Reporting: Sie kommunizieren mit allen Stakeholdern, beraten Fachbereiche kompetent und erstellen aussagekräftige Reports für das Management.
Governance, Compliance & Standards: Sie etablieren, überwachen und optimieren Governance-Strukturen für die Salesforce-Plattform, sorgen für die Einhaltung unternehmensweiter Standards und regulatorischer Anforderungen, entwickeln Best Practices für eine sichere und effiziente Nutzung und unterstützen bei Audits sowie der kontinuierlichen Verbesserung von Compliance-Prozessen.
Wissensmanagement: Sie dokumentieren Projektergebnisse, Architekturentscheidungen und Lessons Learned, um künftige Projekte effektiv zu unterstützen.
Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:
- Optimale Voraussetzungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung im Salesforce-Umfeld mit, insbesondere in Architektur und Entwicklung von Plattformlösungen.
- Zertifizierungen & Methodenkompetenz: Optimalerweise besitzen Sie Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Salesforce Certified Architect, Platform Developer, Administrator) und wenden agile wie klassische Methoden sicher und situationsgerecht an.
- Salesforce-Expertise & Changemanagement: Sie haben Erfahrung mit komplexen Salesforce-Projekten oder eine hohe technische Affinität. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Veränderungsmanagement digitaler Transformationen mit, schaffen Transparenz und Akzeptanz und sorgen dafür, dass neue Lösungen nachhaltig genutzt werden.
- Governance-Kompetenz: Sie sind vertraut mit Compliance-Anforderungen, Datenschutz sowie der Einhaltung von Standards und Richtlinien. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen mit und wissen, wie man Audits und Zertifizierungen erfolgreich begleitet.
- Stakeholder- & Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Lust, etwas zu bewegen: Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert und handeln ziel- und qualitätsbewusst – so gestalten Sie aktiv die Zukunft bei Westfalen mit.
Salesforce Platform Lead (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Westfalen AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Mit einer familienfreundlichen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, betrieblicher Altersvorsorge und einem ansprechenden Betriebsrestaurant in Münster, was die Westfalen AG zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Platform Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei emplify GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie emplify GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Platform Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf emplify GmbH und die ausgeschriebene Position Salesforce Platform Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von emplify GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
