Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Team und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. - ein moderner Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen, moderne Arbeitsplätze und tolle Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in SAP SD/PP und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als SAP Teamleiter*in kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten! Mit Deiner Leidenschaft für Prozesse und Deinen umfangreichen SAP-Kenntnissen trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von unseren Prozessen und Projekten bei. Mit Menschlichkeit, Mut und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Dabei kannst Du Dich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld verlassen. Gestalte jetzt Deine berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Teamleiter*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Stellenbeschreibung- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, welches aus 6 Mitarbeiter*innen besteht
- Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in Vertrieb, Produktionsplanung und angrenzenden Bereichen
- Aktive Mitwirkung als Führungskraft mit “Hands-on-Mentalität“ durch Einbringen in laufende Projekte und tägliche Herausforderungen
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des S/4HANA Systems
- Steuerung und Mitarbeit in SAP-Projekten (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, AWO-Vision)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets in den jeweiligen Projekten
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SD und SAP PP (Customizing-Kenntnisse zwingend erforderlich)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse in Vertrieb und Produktion
- Langjährige Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in SAP ABAP und FIORI-Anwendungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
- Eine Kantine, attraktive Events und Rabatte stehen Dir auch zur Verfügung
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing
Bezirksgeschäftsstelle Kronenstr. 63-69, 44139 Dortmund Nordrhein-Westfalen/ Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
SAP Teamleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als SAP Teamleiter*in die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Tarifgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die AWO nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von einer modernen Arbeitsumgebung in Dortmund, die durch gute Verkehrsanbindungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Teamleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei emplify GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei emplify GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
