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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Team und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. - ein moderner Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Karrierechancen, moderne Arbeitsplätze und tolle Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in SAP SD/PP und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als SAP Teamleiter*in kannst Du unsere digitale AWO-Welt mitgestalten! Mit Deiner Leidenschaft für Prozesse und Deinen umfangreichen SAP-Kenntnissen trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von unseren Prozessen und Projekten bei. Mit Menschlichkeit, Mut und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Dabei kannst Du Dich auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld verlassen. Gestalte jetzt Deine berufliche Zukunft mit uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n SAP Teamleiter*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Stellenbeschreibung- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams, welches aus 6 Mitarbeiter*innen besteht
- Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in Vertrieb, Produktionsplanung und angrenzenden Bereichen
- Aktive Mitwirkung als Führungskraft mit “Hands-on-Mentalität“ durch Einbringen in laufende Projekte und tägliche Herausforderungen
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des S/4HANA Systems
- Steuerung und Mitarbeit in SAP-Projekten (z. B. Rollouts, Prozessoptimierungen, AWO-Vision)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets in den jeweiligen Projekten
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SD und SAP PP (Customizing-Kenntnisse zwingend erforderlich)
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse in Vertrieb und Produktion
- Langjährige Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in SAP ABAP und FIORI-Anwendungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
- Eine Kantine, attraktive Events und Rabatte stehen Dir auch zur Verfügung
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing
Bezirksgeschäftsstelle Kronenstr. 63-69, 44139 Dortmund Nordrhein-Westfalen/ Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit
Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
SAP Teamleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Teamleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer SAP Teamleiter*in-Position bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Prozesse, die du optimieren möchtest. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale AWO-Welt zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Teamleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut bei der Sache sind.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir einen SAP Teamleiter*in suchen, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in SAP SD und PP klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Prozesse optimiert hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Teamleiter*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in SAP SD und PP sowie deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews, dass du bereit bist, aktiv in Projekte einzugreifen und Herausforderungen direkt anzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.