Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Enablement-Roadmap und entwickle innovative Lernformate für unsere Teams.
- Arbeitgeber: IU Internationale Hochschule – Deutschlands größte Hochschule mit einer starken Edutech-Mission.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Weiterbildungen und 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Community, die Innovation und Lernen fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung in Digital-/Tech- oder Enablement-Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen. Verstärke unser People Products-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als (Senior) AI Enablement Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte oder im remote (Deutschlandweit).
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die AI-Enablement-Roadmap und Prioritäten – abgestimmt auf die AI-Strategie von IU und die interne Entwicklungs-Pipeline.
- Du konzipierst und realisierst rollenbasiertes AI-Upskilling (Curricula, Workshops, Playbooks, Prompt-Bibliotheken, Micro-Learning), basierend auf realen Use Cases und mit dem Ziel, AI-Fluency in unseren Teams nachhaltig aufzubauen.
- Du entwickelst, implementierst und betreibst proaktiv AI-Agenten, die Mitarbeitende in ihren Lernreisen unterstützen – damit sie sowohl über AI lernen als auch mit AI lernen können (personalisierte Coachings, Empfehlungen, Just-in-time-Support).
- Du arbeitest eng mit den AI-Teams von IU zusammen und behältst externe Trends im Blick; Du passt Enablement gezielt an unsere internen Produkte und Projekte an.
- Du baust Communities of Practice sowie ein Champions-Netzwerk auf und moderierst diese; Du kuratierst Peer-Learning-Formate und machst Erfolgsgeschichten sichtbar.
- Du treibst Adoption und Change durch klare Guidelines, zielgerichtete Kommunikation und Feedback-Loops; Du entwickelst unser AI-Talent weiter und hältst eine lebendige Knowledge Base aktuell.
- Du übersetzt Safety-, Privacy- und Compliance-Leitplanken in praxistaugliche, alltagstaugliche Guidance und Trainings.
- Du definierst und trackst KPIs für AI Enablement und Adoption, leitest daraus Verbesserungen ab und bereitest kompakte Updates für Leadership-Stakeholder auf.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung in Digital-/Tech- oder Enablement-Rollen und hast nachweislich bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich geführt; dabei hast Du eng mit AI Product/Engineering zusammengearbeitet, um Enablement mit internen Roadmaps abzustimmen.
- Du bist T‑shaped: Du kombinierst praktische AI-Kompetenz (moderne GenAI-Tools, Prompting, Agent-Building) mit starker Didaktik/Instructional Design für erwachsene Lernende; Du bleibst am Puls der Zeit und übersetzt neue Möglichkeiten in klare, rollenbasierte Trainings und Workflows.
- Du bringst ausgeprägte Moderations- und Storytelling-Fähigkeiten für heterogene Zielgruppen (Führungskräfte, Praktiker:innen, Wissenschaftler:innen) mit – belegt durch ein Portfolio an Enablement-Artefakten.
- Du hast Adoption im großen Maßstab aufgebaut: Communities of Practice/Champion-Netzwerke, aktivierende Peer-Learning-Formate sowie Kommunikation, die Verhaltensänderung nachhaltig unterstützt.
- Du verstehst die Grundlagen von AI-Sicherheit, Datenschutz und Compliance und hast Erfahrung darin, Leitplanken in einfache, anwendbare Guidelines zu übersetzen.
- Du bringst das richtige Mindset mit: neugierig, proaktiv und menschenzentriert, mit starkem Ownership und zuverlässigem Follow-through; Du motivierst andere, zu lernen und neue Lösungen zu nutzen.
Was wir bieten
- Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.
- Arbeite da, wo Du willst: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
- … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.
- Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
- Nachhaltig ans Ziel: Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur 13,45 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
- 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und generative KI-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
(Senior) AI Enablement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) AI Enablement Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI Enablement – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich AI Enablement hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) AI Enablement Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für AI und Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als (Senior) AI Enablement Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die AI-Strategie
Mach dich mit der AI-Strategie von IU vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Roadmap und Prioritäten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die mit AI-Enablement zu tun hatten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Didaktik-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Didaktik und Instructional Design fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine Lehrmethoden und Workshops parat haben. Überlege dir, wie du komplexe AI-Konzepte einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.
✨Sei proaktiv und menschenzentriert
Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen. Zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, Teams bei ihrer Lernreise zu begleiten. Bereite Fragen vor, die dein Engagement für die Entwicklung von Communities of Practice und Peer-Learning-Formaten unterstreichen.