Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Retail Media aktiv, entwickle innovative Werbeformate und optimiere Kampagnen.
- Unternehmen: Tennis-Point, führendes Unternehmen im Racket-Sport mit inspirierender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Offenheit, Diversität und individuelle Bedürfnisse schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil von #teamyellow und hinterlasse bleibende Fußstapfen in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail Media, Digital Advertising und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer Möglichkeit, Retail Media aktiv mitzugestalten, innovative Werbeformate zu entwickeln und gemeinsam mit starken Markenpartnern neue Wachstumspotenziale zu erschließen? Du möchtest datengetrieben arbeiten und mit kreativen Ansätzen echten Mehrwert schaffen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil von #teamyellow.
Als Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) in unserer Zentrale in Herzebrock-Clarholz treibst Du die Weiterentwicklung unserer Retail-Media-Strategie voran, identifizierst neue Monetarisierungsmöglichkeiten und entwickelst innovative, skalierbare Werbeformate. Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg und nutzt Automatisierung sowie KI, um unser Portfolio effizient auszubauen. Dabei arbeitest Du eng mit Einkauf, Marketing und Tech zusammen, vermarktest aktiv unsere Werbeflächen an Markenpartner und entwickelst langfristige, strategische Brand Partnerships, inklusive Verantwortung für Budgets und Performance.
Deine Aufgaben
- Retail Media strategisch weiterentwickeln
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Retail-Media-Strategie
- Identifikation neuer Monetarisierungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Etablierung innovativer, skalierbarer Werbeformate
- Nutzung von Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung und Skalierung des Retail-Media-Portfolios
- Planung, Steuerung und Optimierung von Retail-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle (onsite, instore)
- Aktiver Verkauf und Vermarktung unserer Werbeflächen an Markenpartner
- Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung laufender Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Tech
- Markenpartnerschaften aufbauen
- Entwicklung und Ausbau strategischer Brand Partnerships
- Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von Marketingbudgets innerhalb von Brand Partnerships
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Media, Digital Advertising oder Brand Partnerships
- Verständnis von Monetarisierungsmodellen im Retail Media sowie Omnichannel-Marketing
- Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
- Analytisches Denken und Erfahrung in der datengetriebenen Kampagnensteuerung
Was wir dir bieten
- Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
- Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
- Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
- Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind: Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel. Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Tennis-Point ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf geschäftlichen Erfolg, sondern vor allem auf die Menschen hinter dem Unternehmen setzt. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Bike Leasing, bietet Tennis-Point seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier großgeschrieben, was das Arbeiten in München besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Retail-Media-Strategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Tennis-Point lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Zeig uns, warum du perfekt ins #teamyellow passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Wir suchen nach Menschen, die innovative Ideen haben und bereit sind, neue Wege zu gehen. Lass deine Bewerbung strahlen und zeig uns, warum du perfekt ins #teamyellow passt!
Mach es datengetrieben!:Da wir in der Retail Media Branche arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Verstehe unsere Werte!:Wir legen großen Wert auf Offenheit, Diversität und Teamarbeit. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Retail-Media-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Retail Media vertraut. Informiere dich über innovative Werbeformate und Monetarisierungsmodelle, die Tennis-Point nutzen könnte. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen einbringen kannst.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Position stark auf datenbasierte Kampagnensteuerung fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du Daten erfolgreich genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins #teamyellow passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Retail Media oder wie Tennis-Point seine Markenpartnerschaften weiterentwickeln möchte.
