Senior Requirements Engineer Health & Performance (m/w/d)

Senior Requirements Engineer Health & Performance (m/w/d)

Neckarsulm Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übersetze fachliche Bedürfnisse in klare Anforderungen und begleite den gesamten Anforderungsprozess.
  • Unternehmen: Schwarz Corporate Solutions, ein innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Leistungsbereich.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und unendliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Leidenschaft für Gesundheit und innovative digitale Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit auf ein neues Level heben.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und Kenntnisse in Tools wie JIRA und Confluence.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachgebiets.

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und -definition in komplexen Softwareprojekten.

Idealerweise Kenntnisse im Zusammenhang mit der Entwicklung von Medizinprodukten (MDR).

Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement mit Erfahrung in Tools wie JIRA und Confluence sowie in der Geschäftsprozess- und Workflow-Modellierung (z.B. BPMN, UML).

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen präzise für verschiedene Stakeholder aufzubereiten.

Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben:

  • Interdisziplinäre Schnittstelle: Du übersetzt fachliche Bedürfnisse in klare Anforderungen und fungierst damit als Brücke zwischen Fachbereich und Entwicklerteams.
  • Anforderungsdefinition und -management: Als Requirements Engineer (m/w/d) begleitest und coachst du unseren Fachbereich, von der initialen Erfassung bis zur Übergabe in die Entwicklung.
  • Durchführung von Workshops: Zielgerichtete Kommunikation, um die Ausrichtung zwischen Business-Zielen und der technischen Lösung sicherzustellen und gleichzeitig die Erwartung zu validieren.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Stakeholdern, wie z.B. den Product Managern/ -Ownern und UX/UI-Designern zur Definition von Spezifikationen oder funktionalen Anforderungen zusammen.
  • Dokumentation: Verantwortung für die Anforderungserhebung, Dokumentation funktionaler Anforderungen und Pflege der Anforderungen, einschließlich der Durchführung von Stakeholder-Interviews und Prozessabläufen.

Senior Requirements Engineer Health & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Die Schwarz Corporate Solutions bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Neckarsulm, das von einem interdisziplinären Ansatz und einer starken Teamkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten im Bereich Gesundheit und Leistung zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterengagement und einer Leidenschaft für Exzellenz schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Requirements Engineer Health & Performance (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei emplify GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Requirements Engineer Health & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Softwareprojekterfahrung
Kenntnisse in Medizinprodukten (MDR)
JIRA
Confluence
BPMN
UML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei emplify GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von emplify GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.