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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Retail Media, entwickle innovative Werbeformate und optimiere Kampagnen.
- Arbeitgeber: Tennis-Point, führendes Unternehmen im Racket-Sport mit inspirierender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Offenheit, Diversität und individuelle Bedürfnisse schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil von #teamyellow und hinterlasse bleibende Fußstapfen in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Retail Media, digitales Marketing und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer Möglichkeit, Retail Media aktiv mitzugestalten, innovative Werbeformate zu entwickeln und gemeinsam mit starken Markenpartnern neue Wachstumspotenziale zu erschließen? Du möchtest datengetrieben arbeiten und mit kreativen Ansätzen echten Mehrwert schaffen? Das ist genau Dein Ding?
Als Senior Campaign & Retail Media Manager (m/w/d) in unserer Zentrale in Herzebrock-Clarholz treibst Du die Weiterentwicklung unserer Retail-Media-Strategie voran, identifizierst neue Monetarisierungsmöglichkeiten und entwickelst innovative, skalierbare Werbeformate. Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg und nutzt Automatisierung sowie KI, um unser Portfolio effizient auszubauen.
Dabei arbeitest Du eng mit Einkauf, Marketing und Tech zusammen, vermarktest aktiv unsere Werbeflächen an Markenpartner und entwickelst langfristige, strategische Brand Partnerships, inklusive Verantwortung für Budgets und Performance.
Deine Aufgaben
- Retail Media strategisch weiterentwickeln
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Retail-Media-Strategie
- Identifikation neuer Monetarisierungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Etablierung innovativer, skalierbarer Werbeformate
- Nutzung von Automatisierung und KI zur Effizienzsteigerung und Skalierung des Retail-Media-Portfolios
- Planung, Steuerung und Optimierung von Retail-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle (onsite, instore)
- Aktiver Verkauf und Vermarktung unserer Werbeflächen an Markenpartner
- Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung laufender Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Tech
Markenpartnerschaften aufbauen
- Entwicklung und Ausbau strategischer Brand Partnerships
- Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von Marketingbudgets innerhalb von Brand Partnerships
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Retail Media, Digital Advertising oder Brand Partnerships
- Verständnis von Monetarisierungsmodellen im Retail Media sowie Omnichannel-Marketing
- Vertriebs- und Verhandlungskompetenz
- Analytisches Denken und Erfahrung in der datengetriebenen Kampagnensteuerung
Was wir dir bieten ...
Unternehmenskultur
Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.
Lernen & Weiterentwicklung
Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.
Zusatzleistungen
Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
Leben & Arbeiten
Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.
Wer wir sind
Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel. Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).
Senior Retail Campaign & Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Retail Campaign & Media Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für #teamyellow bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden und Teil von etwas Großartigem zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Retail Campaign & Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Wir suchen nach Menschen, die innovative Ideen haben und bereit sind, neue Wege zu gehen. Lass deine Bewerbung strahlen und zeig uns, warum du perfekt ins #teamyellow passt!
Mach es datengetrieben!: Da wir in der Retail Media Branche arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze Daten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kampagnen optimiert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Verstehe unsere Markenpartnerschaften!: In deiner Bewerbung solltest du auch auf deine Erfahrungen mit Brand Partnerships eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marken zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Retail-Media-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Retail Media vertraut. Informiere dich über innovative Werbeformate und Monetarisierungsmodelle, die Tennis-Point nutzen könnte. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen einbringst.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datenbasierte Kampagnensteuerung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu messen. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Marketing, Einkauf oder Tech zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Retail Media-Bereich bei Tennis-Point oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.