Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbeseitigung und Wartung von Tor- und Türanlagen in München.
- Unternehmen: DAHMEN Personalservice GmbH, ein innovativer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung bis zu 60.000€/Jahr, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Eigenes Servicefahrzeug und ausgezeichnete Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Wartung und Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren in München ansässigen Industrie Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker für Tor und Türanlagen (m/w/d) in Vollzeit.
Leistungen:
- Leistungsgerechte Bezahlung bis zu 60.000€/Jahr
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusatz zur betrieblichen Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen ärztlichen Grundsatzuntersuchungen
- Eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung
- Neueste Ausstattung an Werkzeugen, Smartphone und Laptop
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem motivierten Team
Ihre Aufgaben:
- Störungsbeseitigung an Tor- und Türanlagen sowie Brandschutzelementen
- Durchführung von Wartungen und Prüfungen
- Modernisierungsarbeiten und Montage von Neuanlagen
- Dokumentation und Berichterstellung
- Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden im Großraum München
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf z.B.: Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker
- Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Erfahrung in Tor, Tür-/Verladetechnik sowie Elektronikkenntnisse von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Sichere Deutschkenntnisse
Sollten Sie sich in der obengenannten Stelle wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Es haben sich Fragen ergeben? - Rufen Sie uns doch einfach an.
Servicetechniker (m/w/d) für Tor und Türanlagen Arbeitgeber: emplify GmbH
Die DAHMEN Personalservice GmbH bietet Ihnen als Servicetechniker (m/w/d) für Tor und Türanlagen in München ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Profitieren Sie von einem ausgezeichneten Gesundheitsmanagement, modernster technischer Ausstattung sowie einem motivierten Team, das kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und in einem positiven Betriebsklima zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für Tor und Türanlagen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Servicetechnikern oder potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Servicetechniker passen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für Tor und Türanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Servicetechniker für Tor- und Türanlagen bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Wartung oder Instandhaltung gearbeitet hast, erzähl uns davon. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in der Tor- und Türtechnik dir helfen können, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Tor- und Türanlagen sowie deren Wartung und Instandhaltung auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen behoben oder Wartungen durchgeführt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
