Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Organisation von Lösungen für Patienten und deren Angehörige.
- Unternehmen: Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen sind Teil der Spital Thurgau AG, einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen bei externen Anbietern.
- Weitere Informationen: Attraktive interne Fortbildungsprogramme und Treueprämien nach 10 Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Verbesserung des Lebens von Patienten bei.
- Qualifikationen: Studium der sozialen Arbeit oder äquivalente Ausbildung sowie Erfahrung in der Sozialberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Teams vom Sozial- und Beratungsdienst suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/-in FH (40-50%).
Sie übernehmen:
- Beratung und Organisation von stationären Anschlusslösungen
- Beratung von Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen bei persönlichen, finanziellen, versicherungstechnischen oder rechtlichen Problemen
- Enge Zusammenarbeit mit den nachsorgenden Institutionen und Fachstellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachgruppen
Sie bringen mit:
- Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und bereit, Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich zu übernehmen
- Hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Studium der sozialen Arbeit (oder eine äquivalente Ausbildung)
- Erfahrung in der Sozialberatung und idealerweise bereits im Gesundheitswesen gearbeitet
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich
- Gute PC Kenntnisse (Outlook, Word, etc.)
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
- Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
- Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
- Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson: Seraina Näpflin, +41 58 144 23 80, Leiterin Sozialdienst.
Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32'000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4'100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Sozialarbeiter/-in FH Arbeitgeber: emplify GmbH
Das Kantonsspital Münsterlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mindestens 5 Wochen Ferien, finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen sowie vergünstigte Angebote in firmeneigenen Kitas. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist das Kantonsspital Münsterlingen der ideale Ort für Sozialarbeiter/-innen, die ihre Karriere im Gesundheitswesen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/-in FH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Sozialarbeit, die möglicherweise bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Sozialarbeit im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit sozialer Arbeit oder dem Gesundheitswesen befassen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-in FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Kantonsspital Münsterlingen und die Spital Thurgau AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialarbeiter/-in FH hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, die im Stellenangebot genannt werden.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialarbeiter/-in FH gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialberatung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich betonen
Da Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgruppen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
