Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung

Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung

Korschenbroich Vollzeit 4885 - 5928 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und verbessere die Angebote der Eingliederungshilfe in deiner Region.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Christlicher Glaube wird erwartet; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im Sozialwesen und Erfahrung in der Leitung von Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4885 - 5928 € pro Monat.

Korschenbroich, 12.05.2026

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Ihr Alltag

  • Sie steuern und verbessern kontinuierlich die bestehenden Angebote der Eingliederungshilfe für Ihre Region (10 Standorte im Rhein-Kreis Neuss) und sind für die wirtschaftliche Steuerung der Region verantwortlich.
  • Sie lenken die fachliche Orientierung Ihrer Teams und sind für die Personalsteuerung (ca. 130 Angestellte) verantwortlich.
  • Sie verantworten die Ausrichtung der Angebote an den Anforderungen und Bedarfen der Kunden.
  • Sie setzen die Anforderungen des BTHG um und sind für die erfolgreiche Fortführung verantwortlich.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Regionalleitungen des Geschäftsbereichs Süd zusammen, vernetzen sich auch überregional innerhalb der Unternehmensstrukturen und wirken mit anderen Leistungserbringern zusammen.
  • Sie vertreten die Region, insbesondere in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern.

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium des Sozialwesens z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Dipl. Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung in einem sozialen Beruf.
  • Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
  • Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden von mindestens 2 Jahren.
  • Betriebswirtschaftliches Fachwissen & ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.
  • Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, die verschiedenen Orte der Region regelmäßig anzufahren (Neuss, Meerbusch, Jüchen, Hochneukirch, Korschenbroich).

Aufgrund Ihrer Mitarbeit als Teil der Dienststellenleitung vermitteln Sie gegenüber Mitarbeitenden, Kunden sowie Angehörigen in der Erfüllung Ihrer Aufgaben und im täglichen Gespräch den christlichen Charakter der Einrichtung. Daher wird ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer anderen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, nachgewiesen ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

  • Organisatorisches: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung möglich, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Rufbereitschaften mit klassischer Vergütung nach Tarif, QM- und IT gestützte Arbeitsorganisation.
  • Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
  • Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
  • Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal.
  • Dienstwagen: mit privater Nutzung.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson: Birgit Kulessa, Geschäftsbereichsleitung, Tel: +49 2161 2463012

Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung Arbeitgeber: emplify GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in der Region Korschenbroich bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Gemeinschaft, die auf christlichen Werten basiert.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Sozialpädagogik zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Evangelischen Stiftung Hephata teilst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Dipl. Heilpädagogik
Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
Leitung von Mitarbeitenden
Betriebswirtschaftliches Fachwissen
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich wirklich kennenlernen. Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei Hephata arbeiten möchtest und was du für die Region beitragen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns bald bei dir melden können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Evangelische Stiftung Hephata und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder der Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Engagement für den christlichen Glauben

Da ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben erwartet wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie dein Glaube deine Arbeit beeinflusst. Überlege dir, wie du die Werte der Einrichtung in deinem beruflichen Alltag umsetzt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Region oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.