Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte und optimiere Einkaufsprozesse aktiv.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf oder Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!
Mach Schluss mit langweiligen Routinen!
- Projektarbeit: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung begleitest du verschiedene Projekte und unterstützt aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung arbeitest du an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Einkaufsprozesse und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.
- Reporting & Analyse: Du erstellst monatliche Reportings und analysierst diese, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
- Schnittstellenmanagement: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit internen Schnittstellen sowie unseren nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern und sorgst für eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Ausschreibungen & Analysen: Du bereitest Ausschreibungen vor, vergleichst Angebote und führst Make-or-Buy-Analysen durch, um fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Beschaffungsstrategien zu unterstützen.
Das zeichnet einen Liftstar aus!
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Logistik oder in einer vergleichbaren Position.
- Fachliches Know-how: Du hast ein gutes Verständnis für Einkaufsprozesse und konntest idealerweise bereits mit einem ERP-System (z. B. Microsoft Dynamics NAV oder Business Central) arbeiten.
- Organisation & Struktur: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch und arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
- Analytisches Denken: Du bist zahlenaffin, detailorientiert und erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen schnell.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für dein Aufgabengebiet und treibst Themen proaktiv voran.
Damit Arbeiten auch Spaß macht!
- Gesundheit & Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- Weiterentwicklung – persönlich & beruflich: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- Umgebung & Kultur: Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E‑Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
- Vorteile & Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- Vorsorge: Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!
Spezialist Einkauf & Transportlogistik (Mensch*) Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Einkauf & Transportlogistik (Mensch*)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Einkauf und der Logistik. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Spezialist Einkauf & Transportlogistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Analysen verständlich zu präsentieren, damit du im Gespräch überzeugst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine eigenen Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen – das zeigt Initiative und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Einkauf & Transportlogistik (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Spezialist Einkauf & Transportlogistik brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Liftstar GmbH vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Schnittstellen kommuniziert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position viel mit Reporting und Analyse zu tun hat, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Optimierungspotenziale identifiziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.