Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lohnsoftware und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wolters Kluwer, ein internationales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit leistungsstarker IT-Ausstattung und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnsoftware und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In einem Entwicklungsteam bestehend aus Lohnfachkräften und Entwickler:innen bringst du deine Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt ein und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lohnprogramme mit.
Zu deinen Aufgaben zählt die Konzeption und Gestaltung der Programmabläufe von ADDISON SBS Lohn, du beschreibst und überwachst außerdem die korrekte Arbeitsweise unserer Lohnprogramme für einen zugewiesenen Bereich. Du erstellst Programmhilfen und -dokumentationen und führst ausführliche fachliche Tests durch. Neben deiner Teamfähigkeit bist du geübt im Umgang mit Kunden und Geschäftspartner:innen, nimmst Kundenanfragen auf und bewertest deren Umsetzung. Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Fachkonzepte für neue Programmteile und gesetzliche Änderungen.
Damit begeisterst du uns:
- Lohn ist deine Passion! Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Lohn sammeln, hast viele Ideen, wie Prozesse in der Lohnsoftware verbessert werden können und möchtest bei der Neuentwicklung eines innovativen Lohnprogrammes aktiv mitarbeiten.
- Kompetenzen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Umfeld von Arbeitsprozessen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich damit selbstverständlich.
- Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit, hast Spaß im Umgang mit unseren Kunden und bist ein Teamplayer.
- Generell freust du dich auf die Arbeit an einer Software, interessierst dich für Apps und hast Spaß daran, neue Software‑Anwendungen auszuprobieren.
Damit begeistern wir dich:
- Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten – so passt der Job zu Deinem Leben.
- Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
- Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
- Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad über Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen. Mit unserem Programm „Wolters Kluwer hilft“ unterstützen wir als Unternehmen ebenfalls soziale Projekte.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT‑Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden.
- Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.
- Wir wachsen - wachse mit uns: Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Ansprechpartnerin: Michele Kenmogne
Spezialist Payroll & Lohn‑ und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – HR Software Arbeitgeber: emplify GmbH
Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördert Wolters Kluwer deine Karriere durch strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote und ein starkes Teamgefühl, während du an innovativen Lohnprogrammen mitarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Payroll & Lohn‑ und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – HR Software erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Stelle interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, besonders über die Lohnsoftware, an der du arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du wirklich begeistert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt nachzufragen. Wir schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Payroll & Lohn‑ und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – HR Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lohnsoftware
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut, insbesondere mit den Programmen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Software ADDISON SBS Lohn verstehst und Ideen hast, wie man sie verbessern kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an der Weiterentwicklung von Lohnprogrammen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Lohnsoftware oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung.
