Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere das pädagogische Team und organisiere den KiTa-Betrieb.
- Unternehmen: Stepke, ein wachsender Anbieter von liebevoll gestalteten Kindertagesstätten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, familiäres Arbeitsklima und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte ein innovatives Konzept und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung für unsere KiTa-Teams. Für unsere KiTas im Raum Wuppertal suchen wir ab sofort eine in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle
- Mitwirkung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung
- Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Wahrnehmung von pädagogischen Aufgaben im Gruppendienst
Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:
- eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach unserer Stepke-internen Vergütungsstruktur
- ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping‑Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 € für pädagogische Kräfte in der KiTa
- eine individuelle, private Betriebsrente
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kooperationspartner Akanova
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion
Wir legen viel Wert auf die individuelle Förderung der Kinder, auf ein partizipatives Umfeld, viel Bewegung, Naturerfahrungen und Nachhaltigkeit und eine gesunde, ausgewogene Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best‑Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …
Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …
Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …
Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …
…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation an:
stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Stepke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wuppertal eine unbefristete Anstellung in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien bietet. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung unterstützt Stepke die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während das innovative pädagogische Konzept und die wertschätzende Unternehmenskultur eine sinnstiftende Arbeit mit Kindern ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der KiTa vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KiTa und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte von Stepke teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst dein Interesse an einer Mitarbeit bei Stepke.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als stellvertretende KiTa-Leitung.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten:Da wir einen hohen Wert auf die individuelle Förderung der Kinder legen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Stepke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stepke und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu diesen passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Das können Situationen sein, in denen du Mitarbeiter*innen gefördert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an Stepke. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamkultur fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Stepke-Teams zu werden. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht einen bleibenden Eindruck!
