Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für herausragende Verkaufsergebnisse.
- Unternehmen: Rituals, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter, monatlicher Bonus und 30% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Trainingsmöglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Detailhandel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen. Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 5 bis 10 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt. Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.
Deine Schwerpunkte:
- Formung erfolgreicher Teams: Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze. Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben.
- Operationsmanagement & Store-Optimierung: Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards. Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich. Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt.
- Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse: Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden. Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt.
Wachse durch deine Persönlichkeit: Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche. Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten sowie Wochenenden und besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis bzw. Aufenthaltsbewilligung (C-, B-, L- oder G-Permit) oder eine Schweizer Staatsbürgerschaft. Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken. Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter sowie monatlicher Bonus.
- Möglichkeit auf bis zu zwei freie Samstage im Monat.
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige (Produkt-)Geschenke.
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents.
- Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &-Partnerschaften sowie spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
Store Manager (m/w/d) – Bern Spitalgasse | 41h Arbeitgeber: emplify GmbH
Rituals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Als Store Manager in Bern Spitalgasse profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern und monatlichen Boni sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Führungskräfteprogramme. Die Möglichkeit, bis zu zwei freie Samstage im Monat zu nehmen, und zahlreiche Wellbeing-Initiativen machen Rituals zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) – Bern Spitalgasse | 41h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Besuche die Geschäfte, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Team, sondern lässt dich auch in Erinnerung bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Führungskräften ins Gespräch zu kommen. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Visitenkarte dabei zu haben und dich selbstbewusst zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Retail und Teamführung klar zu kommunizieren – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) – Bern Spitalgasse | 41h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Seele bei der Sache sind.
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Store Manager ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Coaching und in der Teamentwicklung!
Kundenerlebnis im Fokus:Wir lieben es, unvergessliche Einkaufserlebnisse zu schaffen. Teile in deiner Bewerbung, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast und welche Ideen du für unseren Store hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Rituals und ihre Produkte kennenzulernen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie hinter den Produkten. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Store sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Rituals sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team motiviert und inspiriert. Lass deine Leidenschaft für Retail und Teamführung durchscheinen!
