Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Verantwortung für die Bettendisposition.
- Unternehmen: Spital Dornach, führender Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Teilzeitmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Teams und hohe Qualitätsstandards erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit Herz und Verstand in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung 80 % – 100 % Das Spital Dornach garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung in der Region südlich von Basel (Birseck, Dorneck, Thierstein und Leimental). Unsere Fachgebiete umfassen Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Onkologie, Hämatologie, Endokrinologie, Gastroenterologie sowie Urologie. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab.
Der Pflegebereich umfasst die Notfall-, OP- und Bettenabteilung inkl. IMC, interdisziplinäre Tageskliniken sowie diverse Querschnittbereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundberatung, Sozialberatung und Case Management). Aufgrund der baldigen Pensionierung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand unsere Vision mitgestaltet und unsere Strategie umsetzt.
Aufgaben
- Vertretung der Leiterin Pflegedienst während Abwesenheiten und Übernahme definierter Aufgaben
- Verantwortung für die Bettendisposition und Koordination des Personaleinsatzes im Rahmen des bewilligten Stellenplans inkl. Skill- und Grade-Mix
- Direkte Führung und Förderung des Personals der unterstellten Bereiche (Spitalhygiene und Infektionsprävention, Wundexpertise, Sozialberatung und Case Management) als auch Mitarbeit im Case Management.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort
- Engagement bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozesse
- Führung und Mitarbeit in Projekten am Standort und auf Ebene der Solothurner Spitäler AG in Abstimmung mit der Leiterin Pflegedienst sowie Sicherstellung einer positiven Arbeitsplatzkultur am Standort und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Zusatzausbildung in Management und Personalführung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ein MAS-Abschluss oder auf dem Weg dazu
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im ambulanten und stationären Pflegebereich in der Akutsomatik
- Gutes betriebswirtschaftliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Sozialkompetenzen sowie modernes Führungsverständnis als teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten
Für uns selbstverständlich
- Kollegiale Teams – Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton – Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards – Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen – Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte – z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit – Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant – Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung – Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Stv. Leiterin oder Leiter Pflege (w/m/d) in der Schweiz Arbeitgeber: emplify GmbH
Das Spital Dornach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit über 4'500 Mitarbeitenden bietet das Spital nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen, sondern auch attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, flexible Teilzeitmodelle und Gesundheitsförderungsprogramme. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitzuwirken und in einem interprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiterin oder Leiter Pflege (w/m/d) in der Schweiz erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie emplify GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie emplify GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei emplify GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiterin oder Leiter Pflege (w/m/d) in der Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei emplify GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei emplify GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft emplify GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
