Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Wohnaccessoires (m/w/d)

Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Wohnaccessoires (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Verkaufsabteilung für Wohnaccessoires.
  • Unternehmen: Einer der größten Möbelhändler Europas mit über 400 Einrichtungshäusern.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Erlebe persönliche Entwicklung und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dein Führungstalent.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Fachhandel und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

Aufgaben

  • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Wohnaccessoiresabteilung
  • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter
  • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
  • Verkaufssteuerung
  • Überwachung und Inventur der Lagerbestände

Qualifikationen

  • Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern
  • Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative
  • Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in

Was wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem von Europas größten Möbelhändlern
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
  • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
  • Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie
  • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen

Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Wohnaccessoires (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hirschaid nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team fördert. Mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und attraktiven Sozialleistungen wie einem zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag und Zuschüssen zur Altersvorsorge, ist XXXLutz der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Verkauf von Wohnaccessoires anstreben.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Wohnaccessoires (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bei XXXLutz interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Einrichtungshäuser vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von XXXLutz und frage nach ihren Erfahrungen. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine Empfehlung!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wohnaccessoires und über die Unternehmenswerte von XXXLutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Wohnaccessoires (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Leitungserfahrung
Verkaufskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Kaufmännisches Verständnis
Umsatzsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren.