Teamleiter Elektrotechnik m/w/d

Teamleiter Elektrotechnik m/w/d

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektrotechnik-Projekte und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents für Teambuilding.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
  • Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann.
  • Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag.
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub.
  • Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing.
  • Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice.
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
  • Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig.
  • Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben.
  • Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft.
  • SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung.
  • Budgetierung, Planung, Koordination und Controlling: Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Projekte im Hinblick auf Budget, Termine und Qualität.
  • Angebotsmanagement und Vergabeprozesse: Erstellung, Kalkulation und Prüfung von Angeboten sowie Führung von Verhandlungs- und Vergabegesprächen.
  • Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
  • Neukundengewinnung und Netzwerkpflege: Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege im Verantwortungsbereich.
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektbereich in ähnlicher Funktion.
  • Persönliche Kompetenz: Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • IT- und Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office sowie mindestens Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

Teamleiter Elektrotechnik m/w/d Arbeitgeber: emplify GmbH

Als Teamleiter Elektrotechnik m/w/d bei SPIE in Heiligenroth profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einem internationalen, krisensicheren Unternehmen, das Wert auf langfristige Zusammenarbeit legt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits, die Ihr Arbeitsleben bereichern.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektrotechnik m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck auf die Arbeitgeber.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Budgetierung
Planung
Koordination
Controlling
Angebotsmanagement
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. SPIE legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung oder Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter Elektrotechnik zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsangeboten der SPIE Akademie.

Präsentiere deine Kundenorientierung

Da Kundenorientierung eine wichtige Kompetenz für die Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.