Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektro- und Leittechnik und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unsere Kraftwerksgruppe Isar am Standort Finsing suchen wir Dich!
Deine Aufgaben
- Sicherstellen der elektrotechnischen Expertise für Projekte, Störungsanalyen/ -beseitigungen
- Strukturierte Beurteilung von Zuständen, Analysergebnissen der E-Technik (ins. Elektromaschinenbau) und Leittechnik (Erneuerung LT-Komponenten)
- Planung und Budgetierung von Instandhaltungsmaßnahmen und Projekten inkl. Risikoabschätzung und -bewertung, sowie deren Abwicklung (zeit-, qualitäts- und budgetgerecht)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Fachverantwortlichen Leittechniker
- Sicherstellung der operativen Informationssicherheit für die Kraftwerksgruppe
- Übernahme der Funktion des Information Security Representative (ISR) und stellv. verantwortliche Elektrofachkraft
- Aufsichtsbereitschaft und Krisenmanagement
- Hochwasser- und Großstörungseinsatz im Krisenstab oder zur Anlagenbesetzung nach erfolgter Ausbildung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, inkl. Leittechnik-Kenntnissen
- Erfahrung mit Informationssicherheits-Audits nach ISO 27001, ISO 27019 oder vergleichbar wünschenswert
- Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung
- Sehr gute Erfahrungen im Bereich Partnerfirmenmanagement
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Powerpoint), SAP wünschenswert
Teamleiter im Bereich Elektro- und Leittechnik (w/m/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Als Teamleiter im Bereich Elektro- und Leittechnik in unserer Kraftwerksgruppe Isar am Standort Finsing profitierst Du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch ein starkes Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Energiebranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Bereich Elektro- und Leittechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine elektrotechnische Expertise überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Bereich Elektro- und Leittechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter im Bereich Elektro- und Leittechnik geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen!
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Expertise mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Elektrotechnik und Leittechnik direkt auf die Aufgaben bei uns passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Leittechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um technische Themen geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Führungsposition.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
