Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Verkauf von Holz und Bauelementen.
- Unternehmen: Werde Teil des BAUHAUS-Teams in München-Laim.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsbereich und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Verkauf, idealerweise im DIY-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleitung im Verkauf (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden in Ihrem Verkaufsbereich.
- Als Bindeglied zur Geschäftsleitung und den anderen Fachabteilungen sorgen Sie für reibungslose Abläufe, die die Kunden jederzeit in den Mittelpunkt stellen.
- Sie sind zuständig für das Personalmanagement, führen Einstellungs- und Feedbackgespräche und stellen die Personalbesetzung innerhalb des Teams sicher.
- Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation, haben Ihr Sortiment fest im Griff und setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um.
- Sie gehen als Vorbild voran, übernehmen gerne Verantwortung und haben stets einen freundlichen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten.
Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist eine gute Voraussetzung – z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d).
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft / Teamleitung im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-Branche.
Durch erstklassige Fachkenntnisse im Bereich Holz / Bauelemente, Fliesen und Baustoffe sind Sie in der Lage, Kunden kompetent zu beraten.
Sie überzeugen durch Organisationstalent, Serviceorientierung und Teamorientierung.
Unternehmerisches Handeln, Führungs- und Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung und eine effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehr als 160 Standorte.
- Mit einer strukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg.
- 30 Tage Jahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- und Privatleben.
- BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
- Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS und profitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeit der vergünstigten Werkzeugausleihe.
Teamleiter im Verkauf - Schwerpunkt Holz und Bauelemente (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
BAUHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter im Verkauf in München-Laim nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, attraktiven Vergütungen und einer arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung schaffen wir ideale Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Profitieren Sie von unserem Mitarbeiter-Personalrabatt und verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte in einem dynamischen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Verkauf - Schwerpunkt Holz und Bauelemente (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Verkauf interessierst, schau dir die BAUHAUS-Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BAUHAUS, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Verkauf - Schwerpunkt Holz und Bauelemente (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Position als Teamleiter im Verkauf bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres BAUHAUS-Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BAUHAUS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, als passender Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie BAUHAUS die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Sei freundlich und authentisch
Ein freundlicher Umgangston ist besonders wichtig, da du als Vorbild für dein Team fungieren wirst. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Branche. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
