Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Room Service und optimiere die Abläufe für unsere Patienten.
- Arbeitgeber: Das Kantonsspital Frauenfeld ist Teil der Spital Thurgau AG, einer der größten Spitalgruppen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen bei externen Anbietern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Patientenerfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Hotellerie und erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram für Einblicke in unseren Arbeitsalltag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Room Service einen/e Teamleiter/-in Patientenverpflegung per 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/-in Patientenverpflegung 80-100% Sie übernehmen zusammen mit einer zweiten Teamleitung organisieren Sie die Tagesabläufe und übernehmen die operative Führung des Room Service am Kantonsspital Frauenfeld mit rund 30 Mitarbeitendendie Ausführung und Kontrolle aller nicht medizinischen Serviceleistungen für die Patienten gemäss unseren Hotellerie Standardsdie Unterstützung, Begleitung sowie die Einsatzplanung der Mitarbeitendendie Einarbeitung, Beurteilung sowie die Förderung der Mitarbeitendenalle operativen Dienste, optimieren diese und halten die Abläufe festeine enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Hotellerie, sowie der Pflege und der Ernährungsberatungfrühzeitig geplante Einsätze von Montag bis Sonntag zwischen 7.00 und 20.00 Uhr, mit Zimmerstunde, Wochenenden und Feiertagen Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie und erste Erfahrungen in der Führung eines Teamsroutinierter Umgang mit elektronischen HilfsmittelnSie sprechen und schreiben Deutsch und verstehen MundartFreude an der Arbeit im Team, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und ein sehr ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein – einfach Freude an unserem Beruf! Darauf dürfen Sie sich freuenKooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie VersicherungsvergünstigungenFreiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.â bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)Mindestens 5 Wochen Ferien für alle MitarbeitendenFinanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes FortbildungsprogrammFirmeneigene Kitas zu vergünstigten KonditionenVergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% LohnfortzahlungParkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte à V-AnbindungBeteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen MinimumLeckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten KonditionenPräsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgauBei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn Ihre Kontaktperson «Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.» Regina Stremlow +41 58 144 80 42 Leiterin Room Service Das Kantonsspital Frauenfeld und Münsterlingen stellt sich Ihnen vor Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe. Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32\’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur. Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4\’100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten. Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
Teamleiter/-in Patientenverpflegung Arbeitgeber: emplify GmbH
Kontaktperson:
emplify GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Patientenverpflegung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der Hotellerie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Patientenverpflegung und Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Kantonsspitals Frauenfeld und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Patientenverpflegung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Teamleiters in der Patientenverpflegung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Room Service wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Hotellerie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Dienstleistungssektor und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnisse über Hotellerie-Standards
Informiere dich über die spezifischen Hotellerie-Standards, die im Kantonsspital Frauenfeld gelten. Zeige während des Interviews, dass du diese Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone deine Freude an der Arbeit im Team und dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Service für Patienten oder Kunden geleistet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Integration ins Team und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.