Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung in Halle (Westf.)

Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung in Halle (Westf.)

Gütersloh Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung neuer Zuckerwaren und setze innovative Technologien um.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte süße Produkte und erlebe den Erfolg deiner Ideen in der Produktion.
  • Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie und Erfahrung in der Süßwarenindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie wären stolz, wenn Sie im Einzelhandel die Süßwaren sehen würden, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team von der Idee, über die Entwicklung bis zur Inbetriebnahme in der Produktion begleitet haben? Dann werden Sie in unbefristeter Festanstellung Teil unserer Forschung & Entwicklung für Zuckerwaren am Standort Halle (Westf.) als Teamleiter.

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know‑how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50 % Zuschuss zu einer Sportnavi-M Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch‑Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie führen und entwickeln ein Team von Produktentwicklern.
  • Mit Ihrem Team entwickeln Sie in unserem gut ausgestatteten Technikum neue Produkte im Bereich Zuckerwaren und etablieren damit einhergehende neue Technologien und Verfahrensabläufe.
  • In den interdisziplinären Projekten vertreten Sie die Sicht der Forschung & Entwicklung.
  • Hierbei sind Sie für die Koordination und Umsetzung von Entwicklungs‑ und Optimierungsprojekten zuständig, erstellen eigenverantwortlich Musterserien und präsentieren diese vor der Geschäftsführung.
  • Sie übernehmen die praktische Durchführung von Versuchsreihen und begleiten die Inbetriebnahmen von Neuprodukten.
  • Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner und arbeiten zielorientiert mit der Produktion, den technischen Abteilungen und dem Marketing und der Geschäftsführung zusammen.

Mit einem Studium mit dem Fokus auf Lebensmittel, wie z. B. Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder Verfahrenstechnik, haben Sie den Grundstein Ihrer Qualifikation gelegt. Sie konnten bereits praktische Erfahrungen in der Süßwarenindustrie sammeln, idealerweise in der Produktentwicklung. Wenn Sie bereits Führungserfahrung haben, ist dies von Vorteil. Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse. Die gängigen Microsoft Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet. Ihre Arbeitsweise ist von Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Engagement geprägt, Sie überzeugen durch starke kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und Sie sind handwerklich geschickt.

Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung in Halle (Westf.) Arbeitgeber: emplify GmbH

AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter in der Forschung & Entwicklung am Standort Halle (Westf.) nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer attraktiven Vergütung und Gesundheitsangeboten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das von Teamzusammenhalt und gemeinsamen Erfolgen geprägt ist.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung in Halle (Westf.) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Teamleitern und Fachleuten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktentwicklung hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Süßwarenindustrie! Bereite Beispiele vor, wie du innovative Produkte entwickelt hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter in der Forschung & Entwicklung. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Forschung & Entwicklung in Halle (Westf.) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktentwicklung
Lebensmitteltechnologie
Ökotrophologie
Verfahrenstechnik
Projektmanagement
Koordination von Entwicklungsprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Teamleiter für Forschung & Entwicklung bist.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von AUGUST STORCK KG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.