Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde
Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde

Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde

Berlin Vollzeit 40000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Warenausgang und sorge für Top-Leistungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen der REWE GROUP mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle Prozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Führung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 52000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.

Berlin (Marienfelde) unbefristet Vollzeit 40.000,00 bis 52.000,00 EUR brutto pro Jahr

Deine Benefits bei uns:

  • attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Intensive Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Deutschlandticket 30 % günstiger
  • 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben

Das erwartet dich:

  • Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung deines Teams verantwortlich – du motivierst deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
  • Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Warenausgangs inklusive systemgestützter Tourenplanung.
  • Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – zusammen mit deinem Team schenkst du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
  • Du bist für den einwandfreien Zustand der Fahrzeuge zuständig – das ist unser Aushängeschild.
  • Deine Ideen sind willkommen – du bringst dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.

Das bringst du mit:

  • Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit.
  • Fähigkeit dein Team jeden Tag zu motivieren und zu entwickeln.
  • Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde Arbeitgeber: emplify GmbH

Als Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. Unsere offene und motivierende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir dir zahlreiche Benefits wie ein Deutschlandticket zu ermäßigten Preisen und Weihnachtsgeld, um dir ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Kontaktperson:

emplify GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Warenausgang interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Warenausgangs bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Marienfelde

Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Motivationsfähigkeit
Warenausgangssteuerung
Tourenplanung
Retourenmanagement
Reklamationsmanagement
Kundenservice-Kooperation
Prozessentwicklung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Hands-On-Mentalität
Schichtbereitschaft
Berufserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du dein Team motivieren kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Hands-On-Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, selbst anzupacken. In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur delegierst, sondern auch aktiv mitarbeitest und Probleme direkt angehst.

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