Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Warenausgang und sorge für ein top Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der REWE GROUP mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Hamburg-Wandsbek.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Führung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 52000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.
Hamburg (Wandsbek) unbefristet Vollzeit 40.000,00 bis 52.000,00 EUR brutto pro Jahr
Deine Benefits bei uns:
- attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
Das erwartet dich:
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung deines Teams verantwortlich – du motivierst deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Warenausgangs inklusive systemgestützter Tourenplanung.
- Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – zusammen mit deinem Team schenkst du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
- Du bist für den einwandfreien Zustand der Fahrzeuge zuständig – das ist unser Aushängeschild.
- Deine Ideen sind willkommen – du bringst dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.
- Du übernimmst Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
Das bringst du mit:
- Relevante Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft zur Schicht- & Samstagsarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, um dich mit deinem Team am Standort zu verständigen.
- Fähigkeit, dein Team jeden Tag zu motivieren und zu entwickeln.
- Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Verpasse nichts mehr aus der Karrierewelt des REWE Lieferservice!
Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Hamburg-Wandsbek Arbeitgeber: emplify GmbH
Als Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Hamburg-Wandsbek profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachsenden Unternehmen. Unsere offene und motivierende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir dir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse arbeitet und den Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Hamburg-Wandsbek erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Warenausgang interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse im Warenausgang und überlege dir, wie du deine Hands-On-Mentalität und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Ideen! Wir suchen jemanden, der bereit ist, Prozesse weiterzuentwickeln. Bring deine Vorschläge mit ins Gespräch und zeig uns, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Warenausgang in Hamburg-Wandsbek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Teamleiter im Warenausgang zugeschnitten ist. Zeig uns, was du drauf hast!
Das Anschreiben nicht vergessen!:Obwohl es optional ist, kann ein gutes Anschreiben den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team in Hamburg-Wandsbek bist und wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen!:Wir möchten wissen, was dir wichtig ist. Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung an, die zu deiner Erfahrung passt. So können wir gleich von Anfang an transparent miteinander umgehen.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig prüfen und uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Warenausgang oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, selbst aktiv zu werden und Probleme direkt anzugehen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Teamleiter, wo praktische Lösungen gefragt sind.
