Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere den Schichtablauf im neuen Restaurant am Flughafen.
- Unternehmen: Casualfood, führendes Unternehmen der Reisegastronomie mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tolles Gehalt, Überstundenvergütung, Fahrtkostenzuschuss und monatlicher Motivationsbonus.
- Weitere Informationen: Vollzeit und Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Gastro-Konzepts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen dich. Willkommen in der Welt von Casualfood! Als führendes Unternehmen der Reisegastronomie betreiben wir mehr als 50 Restaurants, Bars & Shops an 5 Standorten. Unser Team besteht derzeit aus über 600 Mitarbeitenden aus 72 Nationen. In unseren 14 Fast-Casual-Gastronomie- und Shopkonzepten verkaufen wir trendige, leckere und gesunde Food & Beverage Angebote sowie die wichtigsten Reise-Accessoires.
In unserem neuen Italo-American Goodman & Filippo-Restaurant im Sicherheitsbereich im neuen Flughafen BER am Willy Brandt Platz in Berlin Schönefeld suchen wir Service-Profis, die wissen, wie der Hase läuft und die Bock auf Flughafen und ein tolles neues Gastro-Konzept haben. Vollzeit und Teilzeit möglich.
Als Teamleiter (m/w/d) koordinierst und leitest du den Schichtablauf im Restaurant. Du hast immer ein offenes Ohr – für Mitarbeitende und für Gäste. Die Kassen hast du immer im Blick – ob bei Abrechnungen, Retourbuchungen oder Fremdwährungen. Du liebst deinen Job und das ist auch zu sehen – bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter genauso wie bei Schnuppertagen. Für dich selbstverständlich – die Einhaltung unserer Casualfood-Standards.
Du bist routinierter Service-Profi in der Gastronomie? Gut! Sogar eine Ausbildung in der Gastronomie hast du in der Tasche? Even better. Erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) konntest du bereits sammeln? Mega! Als engagierter Teamworker kannst du gut mit Kollegen und Gästen? Prima! Du sprichst Deutsch – und dein Englisch ist gut? Perfekt!
Deine Vorteile bei Casualfood:
- Tolles Gehalt, Bezahlung jeder Überstunde, Nacht- und Feiertagszuschlag
- Fahrtkostenzuschuss oder kostenfreier Parkplatz am Flughafen
- Bis zu 50€ monatlich als Motivationsbonus für Anwesenheit auf deine „My Casual-Card“
Teamleiter Restaurant (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Casualfood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld am neuen Flughafen BER in Berlin Schönefeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Gastronomiekonzept zu arbeiten, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und von einem umfangreichen Einarbeitungsprozess sowie regelmäßigen Motivationsboni zu profitieren. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Restaurant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Restaurant interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Casualfood arbeitet oder schon mal dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Casualfood-Standards und die verschiedenen Konzepte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan von unserem Angebot bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Restaurant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du schon als Teamleiter gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wie der Hase läuft!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, und ein bisschen Englisch schadet auch nicht – wir sind ein internationales Team!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Casualfood
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Casualfood und deren Gastronomie-Konzepte verschaffen. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über die Standorte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit im Restaurant besonders Spaß macht. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleiter vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' können dir wertvolle Einblicke geben.
