Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze den Vertrieb in Neumünster, Kiel und Elmshorn.
- Unternehmen: Werde Teil von persona service, einem der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kostenlose Nachhilfe für deine Kinder.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Dienstleistungs-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für dich! Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und dem Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden. Zusätzlich unterstützt du auch bei der Bewerbergewinnung und dem Einsatz von unserem Mitarbeiter im Kundenbetrieb. Denn du erkennst Talente und weißt, wie man sie richtig einsetzt. Für unsere Niederlassungen in Neumünster, Kiel und Elmshorn.
Aufgaben:
- Du arbeitest direkt mit der Regionalleitung in einem kleinen Team als Teil einer regionalen Task Force und bist mobil in der Region Neumünster, Kiel und Elmshorn unterwegs. Damit trägst du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei.
- Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele.
- Mit deiner Fachkompetenz trägst du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei und kümmerst dich aktiv um den Vertrieb.
- Du bist z. B. aktiv beteiligt am Aufbau neuer Kundenstrukturen, übernimmst Urlaubsvertretungen im Tagesgeschäft und begleitest neue Kollegen in den Niederlassungen.
Profil:
- Du überzeugst mit deinem Dienstleistungs-Mindset sowie deiner Service- und Kundenorientierung.
- Du bist ergebnisorientiert, übernimmst gern Verantwortung und verfügst über eine Hands-on-Mentalität.
- Dank deiner emphatischen Art hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie du diese zielführend motivieren kannst.
- Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet.
- Du liebst die Abwechslung bei gleichzeitig guter, klarer Organisation und Verantwortung?
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region.
- Individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage.
- Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder.
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie.
- Die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle dich zum Experten.
- Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike.
- Und ja…wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee.
Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
persona service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die auf Partnerschaftlichkeit und kurzen Entscheidungswegen basiert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie der Übernahme einer eigenen Niederlassung oder der Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Teamevents, bist du hier genau richtig, um deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Arbeitswelt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen im Vertrieb. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei persona service arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Arbeitswelt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen authentische Menschen, die mit Leidenschaft im Vertrieb arbeiten. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, warum du der perfekte Teamleiter für uns bist.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Talente du in deinem Team erkannt und gefördert hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über persona service und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter Vertrieb Task Force umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Betone deine empathische Art und wie du Talente erkennst und förderst, um das Team zu motivieren und die Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
