Teamleitung Debitoren (Mensch*)
Teamleitung Debitoren (Mensch*)

Teamleitung Debitoren (Mensch*)

Köln Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und optimiere Rechnungsprozesse für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Liftstar GmbH, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Treppenlifte.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und ermögliche Menschen ein selbstbestimmtes Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber. Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!

Mach Schluss mit langweiligen Routinen!

  • Führung: Du führst ein Team von elf Mitarbeitenden werteorientiert, förderst eine kunden- und ergebnisorientierte Haltung und stellst eine motivierende, klare und strukturierte Zusammenarbeit sicher.
  • Rechnungsmanagement: Du sorgst für eine zeitnahe, korrekte und effiziente Rechnungsstellung an Endkunden und stellst stabile sowie reibungslose Abläufe im gesamten Rechnungsmanagement sicher.
  • Qualitätssicherung: Du verantwortest das Qualitätscontrolling der Ausgangsrechnungen und stellst sicher, dass unsere Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest sowohl operative als auch strategische Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Auftragsmanagement, Kundendienst und den Finanzteams zusammen und stellst eine transparente, professionelle Kommunikation und Abstimmung sicher.
  • Projektverantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Rechnungsmanagement und treibst deren Umsetzung strukturiert und zielorientiert voran.

Das zeichnet einen Liftstar aus!

  • Führungspersönlichkeit: Du bringst eine ausgeprägte Werteorientierung mit, übernimmst Verantwortung mit Freude und führst Menschen motivierend, klar und verlässlich.
  • Kommunikation: Du kommunizierst sicher, verständlich und professionell über alle Hierarchieebenen hinweg und schaffst damit Transparenz sowie Orientierung im Team und gegenüber Schnittstellen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und die nötige Prioritätensetzung.
  • Analyse & Prozesse: Du besitzt ein starkes Prozessverständnis, erkennst Optimierungspotenziale und kannst komplexe Themen sicher analysieren, bewerten und weiterentwickeln.
  • Serviceorientierung: Du handelst dienstleistungsorientiert, hast einen klaren Blick für die Bedürfnisse interner und externer Kunden und trägst aktiv zu einer hohen Servicequalität bei.
  • Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie über sehr gutes Know-how in der Debitorenbuchhaltung und den relevanten Unternehmensprozessen.
  • Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, verfügst über Führungserfahrung in einem ähnlich großen Team und bringst praxiserprobte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit.

Damit Arbeiten auch Spaß macht!

  • Gesundheit & Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad‑Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
  • Flexibilität & Work‑Life‑Balance: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
  • Weiterentwicklung – persönlich & beruflich: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar‑Akademie oder über externe Partner.
  • Umgebung & Kultur: Egal, ob Eltern‑Kind‑Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E‑Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
  • Vorteile & Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
  • Vorsorge: Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.

Du willst auch mehr?

*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!

Teamleitung Debitoren (Mensch*) Arbeitgeber: emplify GmbH

Die Liftstar GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der hauseigenen Liftstar-Akademie sorgt das Familienunternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine persönliche und berufliche Entfaltung optimal gestalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem modernen Campus, der Raum für Kreativität und Wohlbefinden schafft.
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Kontaktperson:

emplify GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Debitoren (Mensch*)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Teamleitung sind Kommunikation und Führung entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und nicht im digitalen Nirwana verschwindet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Debitoren (Mensch*)

Führungskompetenz
Rechnungsmanagement
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
Debitorenbuchhaltung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamführung
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Debitoren bist.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben der Teamleitung Debitoren übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Liftstar vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und Teamarbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und professionell zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen offen reagierst. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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