Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und manage komplexe technische Anlagen.
- Unternehmen: Führender Dienstleister im Bereich Facility Management mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung und Übernahme durch den Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von modernen Logistikimmobilien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 30 € pro Stunde.
18196 Rostock Dummerstorf
22.04.2026
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren namhaften Kunden, einen der führenden Dienstleister im Bereich Facility Management und technische Services, eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) am Standort Rostock Dummerstorf.
Ihre Vorteile
- Attraktive, marktgerechte Vergütung: 27,00 € - 30,00 € brutto/Std.
- Fair geregelte Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche
- Flexible Tagesarbeitszeit in der Regel zwischen 07:00 und 18:00 Uhr
- Firmenfahrzeug
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice) möglich
- Keine reguläre Rufbereitschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX
- Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto
- Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
- Übernahmeoption durch den Kunden gegeben
- Namhaftes Kundenunternehmen
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
Ihre Aufgaben
- Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen in modernen Logistikimmobilien
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Objekt
- Steuerung des Objektteams sowie Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen (Qualität, Termine, Budget)
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Betriebs
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als: Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d); Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Studium im Bereich: Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik
- Alternativ einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- IT-Affinität (MS Office, SAP, Planon von Vorteil)
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1
- Führerschein Klasse B
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Teamleitung Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Trenkwalder Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management am Standort Rostock Dummerstorf eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Übernahme durch namhafte Kunden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem fairen Arbeitsumfeld, kostenfreier Arbeitskleidung und einem flexiblen Arbeitszeitkonto, das zusätzlichen Freizeitausgleich ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Dienstleister im Bereich Facility Management, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und Kultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im technischen Gebäudemanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, SAP oder anderen relevanten Programmen zu sprechen. Vielleicht hast du auch schon mal ein Projekt geleitet, das digitale Tools genutzt hat – bring das zur Sprache!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
