Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im aufsuchenden Betreuten Wohnen und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Hephata, die sich für Menschen mit Behinderung in NRW einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 42 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4001 - 4803 € pro Monat.
Ort: Mönchengladbach-Rheydt
Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Vollzeit, unbefristet, 4001 € bis 4803 €*
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Ihr Alltag
Für unseren ambulanten Dienst im Bereich des aufsuchenden Betreuten Wohnens (BeWo) suchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Steuerung unseres Angebots. Wir begleiten Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnumfeld und unterstützen sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Der Einsatzschwerpunkt liegt in Mönchengladbach-Rheydt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Fachliche und organisatorische Leitung des BeWo-Teams
- Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Akquise von Neukundinnen und Neukunden sowie Mitwirkung und Weiterentwicklung des Angebots
- Koordination und Planung der aufsuchenden Betreuungsangebote
- Sicherstellung der qualifizierten Leistungserbringung gemäß den gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben
- Abstimmung mit der Regionalleitung sowie internen Fachbereichen, insbesondere Teilhabe-Planung, Fall- und Fachberatung sowie Personalabteilung
- Kooperation mit Behörden, gesetzlichen Betreuern, Kostenträgern und weiteren externen Netzwerkpartnern
- Übernahme eigener aufsuchender Betreuungsleistungen im Rahmen der Teamleitungsfunktion
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Bereich Betreutes Wohnen / ambulante Assistenz
- Erfahrung in einer leitenden Funktion oder die Bereitschaft, Verantwortung als Teamleitung zu übernehmen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen
- Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Dokumentation und gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Angebot
- Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std., fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25 % vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung, Beteiligung an der Dienstplanung, monatliche Vorplanung - flexible Arbeitsplanung
Urlaub + Freizeit: 42 Kalendertage Urlaub, Zusatzurlaub + Regenerationstage, i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100 %ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson: Nancy Kaminski-Fischer, Regionalleiterin
Jetzt bewerben!
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Teamleitung (m/w/d) im aufsuchenden Betreutem Wohnen Arbeitgeber: emplify GmbH
Die Evangelische Stiftung Hephata bietet Ihnen als Teamleitung im aufsuchenden Betreuten Wohnen in Mönchengladbach-Rheydt eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Dienstplanung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) im aufsuchenden Betreutem Wohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Hephata sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) im aufsuchenden Betreutem Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Teamleitung für unser aufsuchendes Betreutes Wohnen bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Evangelische Stiftung Hephata und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der Eingliederungshilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitungsposition klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im aufsuchenden Betreuten Wohnen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
