Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologieprojekte und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Wolters Kluwer – ein globaler Leader in Softwarelösungen und Dienstleistungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wolters Kluwer unterstützt seit über 180 Jahren Organisationen weltweit dabei, ihre Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten. Mit mehr als 600 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir führende Softwarelösungen wie ADDISON, SBS Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.
Wir suchen einen erfahrenen Program Manager (m/w/d), um den VP Product Software Engineering bei der Verwaltung des globalen Programm- und Projektportfolios für die TAA Europe Region North zu unterstützen. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung technischer Initiativen, der Verfolgung und Berichterstattung von Leistungskennzahlen sowie der Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau vertrauensvoller, kollaborativer Beziehungen und als glaubwürdiger Partner für leitende Stakeholder agieren.
- Unterstützung der Ausführung von Produkten im Markt, die mit der strategischen Roadmap von TAA Europe Region North übereinstimmen.
- Aktive Unterstützung von Transformationsinitiativen, einschließlich DevSecOps und GenAI-Programmen.
- Primärer Ansprechpartner für den VP Product Software Engineering sein und strukturierte Statusupdates bereitstellen.
- Portfolio-Management über Produkte und Projekte unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Materialien auf Führungsebene.
- Prozessmanagementprozesse, Vorlagen und Best Practices kontinuierlich verbessern.
- Führung und Anleitung für Reporting & Analysis (PMO) Rollen bieten.
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein Master-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement in einem internationalen Umfeld.
- Hintergrund oder Erfahrung in technischen oder Softwareentwicklungsumgebungen ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische, Forschungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer internationalen Organisation.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Die Flexibilität, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
- Umfassendes Corporate Benefits-Programm, einschließlich JobRad-Leasing und Lebens- und Rentenberatung.
- Hochwertige IT-Ausrüstung und moderne Büroräume.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem oder sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Technology Program Manager (m/f/d) - Hybrid Arbeitgeber: emplify GmbH
Wolters Kluwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigsburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, und einem umfassenden Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die starke Teamkultur und die flachen Hierarchien für eine inspirierende Zusammenarbeit, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Program Manager (m/f/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei emplify GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie emplify GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Program Manager (m/f/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf emplify GmbH und die ausgeschriebene Position Technology Program Manager (m/f/d) - Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von emplify GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
