Teile-Disponent Aftersales (m/w/d)

Jetzt durchstarten! Du sorgst dafür, dass die Urlaubsreise nicht am fehlenden Ersatzteil scheitert! Du liebst die Welt des Campings und behältst bei Terminen stets den Überblick? Dann werde Teile-Disponent Aftersales (m/w/d) und mach unsere Kunden bei GÜMA startklar für die Freiheit!

Einblick in Deine Arbeitswelt:

• Teile-Identifikation: Du bestimmst anhand von Fahrgestellnummern und Ersatzteilkatalogen präzise die benötigten Komponenten für Reisemobile und Wohnwagen.
• Aktive Auftragssteuerung: Du bestellst nicht nur, du steuerst. Du hältst Liefertermine im Blick und hakst proaktiv bei Herstellern nach, wenn Lieferzeiten (z. B. bei Polstern oder Karosserieteilen) kritisch werden.
• Dealer Desk Management: Du führst die digitale Korrespondenz mit unseren Herstellern und Kunden über Dealer Desk und behältst den Status jeder Anfrage im Griff.
• Warenausgabe & -annahme: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Werkstattmonteure und stellst die Materialpakete für die Werkstattaufträge bereit.
• Bestandsführung: Du pflegst das Lager-System, verbuchst Wareneingänge und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
• Logistik-Prozesse: Du bearbeitest Rücksendungen, verwaltest Altteile und organisierst den Versand von Ersatzteilen an Kunden oder Partner.
• Zubehör-Beratung: Du unterstützt den Verkauf und Service bei technischen Fragen zu Nachrüstungen (z. B. Markisen, Mover, Solaranlagen).
• Inventur & Ordnung: Du stellst die permanente Inventur sicher und achtest auf ein sauberes, effizient strukturiertes Lager.

Auf wen wir uns freuen:

• Hintergrund: Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich (z. B. Automobilkaufmann (m/w/d), Lagerlogistik (m/w/d)).
• Quereinsteiger*innen: Herzlich willkommen, sofern Organisationstalent und technisches Interesse vorhanden sind.
• Arbeitsweise: Extrem strukturiert, zuverlässig in der Nachverfolgung und „Wiedervorlage-Profi“.
• Kommunikation: Sicherer und verbindlicher Umgang mit Kunden und Lieferanten (Mail/Telefon).
• IT-Skills: Sicher und bereit, unsere herstellerspezifischen Systeme zu lernen.
• Spirit: Anpacker-Mentalität, körperliche Fitness und Freude an der Camping-Branche.

Das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen.
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr – für die perfekte Work-Life-Balance.
• Möglichkeit für zusammenhängenden Urlaub von bis zu 3 Wochen.
• Direkte Autobahnanbindung, damit du bequem zur Arbeit kommst.
• Heiligabend und Silvester schenken wir dir jeweils einen halben Tag.
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft.
• Kostenlose Heißgetränke und Wasser am Arbeitsplatz – für deine Erfrischung zwischendurch.
• Arbeitskleidung wird gestellt – damit du bestens ausgestattet bist.
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken.

Wir möchten Dich kennenlernen. GÜMA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.