Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere Produkte ansprechend.
- Unternehmen: Famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Arbeitsalltag mit Spaß.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Lebensmittelbereich, und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
famila ist das führende SB-Warenhaus in Norddeutschland. Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre. Engagierte Verkaufstalente und echte Teamplayer finden bei uns einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Sie bereiten Frischkäsespezialitäten nach unseren hauseigenen Rezepten zu.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Warenfluss und sind zudem für die Warenbestellungen und Kundenwünsche zuständig.
- Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Lebensmittel.
- Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Frischetheke oder in der Systemgastronomie.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer.
- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf.
Was wir Ihnen bieten:
- 36 Tage Urlaub.
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie.
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten.
- Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot.
- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit.
- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits.
Verkaufskraft (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH
Die famila-Warenhaus Wedel GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 36 Tage Urlaub und ein sicheres Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine positive und kreative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Gesundheitsmanagement-Programme, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Norddeutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das famila-Warenhaus in deiner Nähe, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei famila arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von famila. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, die Kunden mit deinem Wissen zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt zu betonen – das ist genau das, was famila sucht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenberatung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelbereich oder in der Systemgastronomie hervor. Zeige uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über famila und deren Werte. Schau dir die Produkte an, die du verkaufen würdest, und überlege dir, wie du diese ansprechend präsentieren kannst. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du im Interview überzeugen.
✨Zeige deine Kundenorientierung!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du eine positive Einkaufserfahrung geschaffen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Da famila Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du deine Kollegen unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten!
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Sei neugierig und stelle Fragen!
