Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d)

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Möbelabteilungen und schule neue Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Werde Teil der XXXLutz-Gruppe, einem der größten Möbelhändler weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Profitiere von zusätzlichen Urlaubstagen und Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Möbelvertrieb.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

Aufgaben

  • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Möbelabteilungen
  • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen
  • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
  • Verkaufssteuerung
  • Umsetzung von Merchandising-Konzepten
  • Überwachung und Inventur der Lagerbestände

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium
  • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb
  • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen

Was wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern
  • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
  • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen

Der Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Sarah Anne Trossen

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: emplify GmbH

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe als Verkaufsleiter bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum ist die XXXLutz-Gruppe der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Möbelhandel vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

emplify GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Möbelbranche arbeiten oder sogar bei XXXLutz. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelhandel und über die spezifischen Produkte von XXXLutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Möbel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Vertrieb
Ausbildung und Schulung von Mitarbeitern
Umsatz- und Kalkulationsziele erreichen
Verkaufssteuerung
Umsetzung von Merchandising-Konzepten
Überwachung der Lagerbestände
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Verkaufsleiter bei XXXLutz zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst, um die Umsatz- und Kalkulationsziele zu erreichen.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von XXXLutz. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Verkaufsleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Position

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle des Verkaufsleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.