Vertriebsassistenz CSO aus Beraterumfeld (m/w/d)

Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister – wir verstehen uns als strategischer Partner für Unternehmen und Kandidat:innen. Unser Handeln basiert auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein, und genau diese Werte treiben uns täglich an. Seit unserer Gründung haben wir uns zu einem führenden Full-Service-Anbieter im HR-Bereich entwickelt. Neben der klassischen Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung bieten wir ein breites Portfolio an Lösungen – von Recruiting über Talentmanagement bis hin zu Business Process Outsourcing und digitalen Learning-Angeboten.

Mit unserer langjährigen Erfahrung, unserer starken Marktkenntnis und einem internationalen Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu finden – und helfen Kandidat:innen, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen. Dabei verbinden wir Vertrieb, Recruiting und moderne Technologien, um nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen.

Unser Ziel: Die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten – für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unsere Mitarbeiter:innen.

Ihre Vorteile

• Direkte Mitwirkung am Vertriebserfolg
• Hohe Geschwindigkeit und sichtbare Ergebnisse
• Zusammenarbeit mit Top-Management
• Umfeld mit starkem Performance-Fokus

Ihre Aufgaben

• Erstellung von hochwertigen Kundenpräsentationen und Pitch-Unterlagen / Use Cases / Referenzen
• Unterstützung bei Angeboten und vertrieblichen Initiativen
• Mitwirkung an überzeugenden Sales Stories
• Vertriebssteuerung
• Strukturierung und Nachverfolgung von Vertriebsthemen
• Unterstützung bei Pipeline- und Opportunity-Management
• Sicherstellung, dass Maßnahmen konsequent umgesetzt werden
• Organisation, Steuerung von Projekten und PMO
• Enge Abstimmung mit Recruiting zur schnellen Besetzung von Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Entwicklung überzeugender Staffing-Lösungen
• Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Vertriebserfolg und Kandidatenverfügbarkeit
• Unterstützung bei der Implementierung von Kundenprojekten, Monitoring Ergebnisentwicklung
• Vorbereitung von Meetings, Kunden-Terminen und Entscheidungsgrundlagen
• Erstellung von Reports, Analysen und Management-Unterlagen

Fachliche Anforderungen:

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise zur Bewertung komplexer Zusammenhänge
• Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse sowie sicherer Umgang mit relevanten Tools und Auswertungsmethoden
• Erfahrung in der Beratung zu Tool-Kits und digitalen Lösungen, idealerweise im Recruiting-, HR- oder Prozessumfeld
• Konzeptionelle Stärke in der Entwicklung von Strategien, Prozessen und Lösungen
• Nachweisbare Erfahrung in Unternehmensentwicklung und Change Management
• Praxis in Projektmanagement und erfolgreicher Projektumsetzung (Planung, Steuerung, Umsetzung)

Persönliche Kompetenzen:

• Hohe Darstellungs- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Erfahrung in AI-gestützten Tools oder datengetriebenen Recruiting-Prozessen
• Kenntnisse in Transformationsprojekten oder digitalen Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der arbeitsteiligen Zusammenarbeit in internationalen Projekten

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.