Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Kommunikation mit Führungskräften.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 8.600 Mitarbeitenden und globalen Marken.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Mittagessen für Praktikanten und Werksstudenten zum Networking.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Du arbeitest gerne organisiert, bist kommunikativ und hast bereits erste praktische Erfahrungen rund um Projekte und moderne Personalarbeit gesammelt? Dann starte zum 15.06. oder 01.07.2026 bei uns für min. 6 Monate als Werkstudent (m/w/d) im Team HR Business Partner.
Was wir bieten:- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvesterfrei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ermöglichen Dir einen reibungslosen Start.
- Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Urlaubs- und Weihnachtspräsent
- Bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket (wenn kein Semesterticket von der Hochschule bereitgestellt wird)
- Einmal wöchentlich gemeinsames Mittagessen der Praktikanten und Werkstudenten zum Austausch und Vernetzen
- Teilnahme am Praktikantenstammtisch inkl. Betriebsbesichtigungen
- 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Unterstützung des Teams HR Business Partner in allen Fragestellungen in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Eigenständige Abwicklung des Dokumentenmanagements und Sicherstellung der zeitnahen Rückmeldung an die Führungskräfte
- Erstellung von Präsentationen, Reports und HR-Auswertungen für Business Partner und Führungskräfte
- Mitarbeit bei der internen Kommunikation sowie bei der Überarbeitung des internen Wissensmanagements
- Mitwirkung in Projekten unter Begleitung der Business Partner
- Organisation und Teilnahme an Terminen mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens und im Bereich HR
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
- Kaufmännische Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Eine Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Weitere Infos zu Storck gibt es unter.
Werkstudent (m/w/d) Team HR Business Partner in Halle (Westf.) Arbeitgeber: emplify GmbH
AUGUST STORCK KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Westf.) ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer Nasch-Flatrate und einem bezuschussten ÖPNV-Deutschlandticket fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Austauschformate und eine strukturierte Einarbeitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Team HR Business Partner in Halle (Westf.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte von Storck teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Storck.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit und bringe deine Persönlichkeit in die Gespräche ein. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Team HR Business Partner in Halle (Westf.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im HR-Bereich oder in ähnlichen Projekten. Das zeigt uns, dass du bereits erste Einblicke hast und motiviert bist, weiterzulernen und zu wachsen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Storck verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit, Organisationstalent oder Kommunikationsskills unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im HR-Team oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer Persönlichkeit, die gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich!
