Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Employer Branding und entwickle kreative Lösungen.
- Unternehmen: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter-Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Employer Brandings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung oder Projektmanagement, Begeisterung für Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir:
emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben. In der Medienwelt bist Du zuhause und Dein Geduldsfaden reicht mindestens von Stuttgart nach Leipzig, es macht Dir also nichts aus, dieselben Fragen immer und immer wieder zu beantworten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du berätst Unternehmen rund um die Themen Employer Branding.
- Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Lösungen.
- Du steuerst Projekte gemeinsam mit unseren Projektmanager*innen und sorgst dafür, dass Kunden jederzeit gut betreut sind.
- Du begleitest Workshops, führst Präsentationen und Kundentermine durch – digital oder vor Ort.
- Du erkennst Potenziale für weitere Maßnahmen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter.
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Projektmanagement, Text, Social Media und Grafik zusammen.
- Du behältst Budgets, Timings und Projektziele im Blick, ohne dabei den Menschen aus den Augen zu verlieren.
- Du hast Lust, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Employer Brandings mitzugestalten.
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrung in der Kundenberatung, im Account Management, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
- Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Employer Branding, Marketing oder Kommunikation gesammelt.
- Du kannst gut zuhören, komplexe Themen verständlich erklären und Menschen für Ideen begeistern.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du gehst gerne auf Menschen zu und fühlst Dich sowohl im Kundentermin als auch im Workshop wohl.
- Du denkst unternehmerisch und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.
- Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – für uns zählen Deine Fähigkeiten, Deine Persönlichkeit und Deine Motivation.
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist.
- Homeoffice – Wir machen‘s möglich. Du bekommst dafür die Technik, die Du brauchst.
- Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt.
- Corporate Benefits – Bei zahlreichen Marken kannst Du vergünstigt einkaufen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Weil uns Deine Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag – Du bist uns wichtig! Deshalb bekommst Du an Deinem Geburtstag einen freien Tag geschenkt.
- JobRad – Frische Luft als Ausgleich zur Büroarbeit? Na klar. Wir unterstützen Dein Fahrrad-Leasing finanziell.
- Deutschlandticket – Umweltbewusst bewegst Du Dich mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch das Land.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung). Noch Fragen? Gerne kannst Du Dich bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden!
Account Manager Employer Branding (d/w/m) Arbeitgeber: emplify
emplify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits wie Massagen und einem zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag, fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft des Employer Brandings mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Employer Branding (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager Employer Branding interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und über unsere Projekte. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Pionier bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, uns gleich mit deinem LinkedIn-Profil zu beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Employer Branding (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Account Management oder Employer Branding direkt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Employer Branding vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und die Herausforderungen der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft in Workshops und Präsentationen stehst, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur gut zuhören kannst, sondern auch in der Lage bist, andere für deine Ideen zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.