Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.
Was du bewegst
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der beiden Teams (Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur) bestehend aus 27 Mitarbeitenden und 4 Direct Reports - Gesamtheitliche Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltung mit Fokus auf Organisation und Prozesse - Weiterentwicklung und Umsetzung der IHA-Strategie - Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit - Festlegung von Budget, Ressourcen und Bewirtschaftung der Kosten - Erkennen und Vorantreiben von Prozessoptimierungen - Nachfolgeplanung, bzw. Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung der Technischen Dienste
Was du mitbringst
- Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung - im geforderten Bereich ausgewiesene Führungserfahrung - Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) - im technischen Bereich, bevorzugt Ingenieurwesen - Deutsch (verhandlungssicher) - Dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit - Selbstständige, leistungsbereite und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung - Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld - Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen sowie im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung und strategischer Instandhaltung - Erfahrung mit Lean Management und Operational Exellence - Erfahrung im Bauprojektmanagement
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort – Arbeiten in Zürich West - Mobilität – Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo - Handy-Abo – Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen - Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung - Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen - Verpflegung – Vergünstigung im Personalrestaurant - Cumulus-Punkte – Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen - Migros Bank – Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr - Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. - Ferien – Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr - Klubschule Migros – Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule - Freizeit- und Kulturangebote – Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen - Sport- und Fitnessangebote – Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen - Gezielte Förderung – GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen - Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, - Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Verwirkliche deine innovativen Ideen - Sozial- und Personalberatung – Interne Sozialberatung
Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur Arbeitgeber: emplify
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Benefits wie einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, wirst du Teil eines motivierten Teams, das Teamgeist und Erfolg feiert. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit großzügigen Urlaubsregelungen und einer intensiven Einarbeitung.
