Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Dienstleistern im Employer Branding.
- Unternehmen: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter-Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag und Unterstützung beim Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Arbeitgebermarken aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.
Deine Aufgaben bei uns:
- Als Projektmanager Employer Branding (d/w/m) bist du gut vernetzt die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen.
- Du behältst den Überblick und beauftragst, steuerst und überwachst unsere Medienpartner/Dienstleister.
- Du übernimmst die selbstständige Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Du kennst unseren Produktkatalog und berätst den Kunden zu sämtlichen Medienfragen, bspw. zu Stellenanzeigen (Print und Online) oder zu crossmedialen Kampagnen.
- Du führst Medienrecherchen durch und bereitest diese passend für unsere Kunden auf.
- Das Erstellen von Mediaplänen und Reportings gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder Vertrieb, als Medienkaufmann (d/w/m), Mediengestalter (d/w/m) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung als (d/w/m), Sales Manager / Sales Assistant (d/w/m) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) mit Schwerpunkt Media oder in einer vergleichbaren Position.
- Sichere und wortgewandte Kommunikation auf Deutsch mindestens auf C1-Niveau.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Deadlines einzuhalten.
- Freundliche, offene und teamorientierte Art im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen.
- Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil.
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice – wir stellen die notwendige Technik zur Verfügung.
- Mitarbeiter-Benefits wie Massagen oder leckeres Mittagessen.
- Vergünstigtes Einkaufen bei zahlreichen Marken.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
- Unterstützung beim Fahrrad-Leasing.
- Umweltbewusste Mobilität mit dem Deutschlandticket.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden!
Projektmanager Employer Branding (d/w/m) Arbeitgeber: emplify
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Benefits wie fünf Wochen Ferien und einem eigenen Fitnesscenter am Hauptsitz, sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, bist du hier genau richtig, um deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Employer Branding (d/w/m) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie emplify.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei emplify ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei emplify könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von emplify beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Employer Branding (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für emplify:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was emplify einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von emplify einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für emplify relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von emplify einfügt.
