Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Kunden und Dienstleistern im Employer Branding.
- Unternehmen: Innovative Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter-Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag und Unterstützung beim Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Arbeitgebermarken aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.
Deine Aufgaben bei uns:
- Als Projektmanager Employer Branding (d/w/m) bist du gut vernetzt die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen.
- Du behältst den Überblick und beauftragst, steuerst und überwachst unsere Medienpartner/Dienstleister.
- Du übernimmst die selbstständige Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Du kennst unseren Produktkatalog und berätst den Kunden zu sämtlichen Medienfragen, bspw. zu Stellenanzeigen (Print und Online) oder zu crossmedialen Kampagnen.
- Du führst Medienrecherchen durch und bereitest diese passend für unsere Kunden auf.
- Das Erstellen von Mediaplänen und Reportings gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder Vertrieb, als Medienkaufmann (d/w/m), Mediengestalter (d/w/m) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung als (d/w/m), Sales Manager / Sales Assistant (d/w/m) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) mit Schwerpunkt Media oder in einer vergleichbaren Position.
- Sichere und wortgewandte Kommunikation auf Deutsch mindestens auf C1-Niveau.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Deadlines einzuhalten.
- Freundliche, offene und teamorientierte Art im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen.
- Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil.
Deine Benefits bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice – wir stellen die notwendige Technik zur Verfügung.
- Mitarbeiter-Benefits wie Massagen oder leckeres Mittagessen.
- Vergünstigtes Einkaufen bei zahlreichen Marken.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
- Unterstützung beim Fahrrad-Leasing.
- Umweltbewusste Mobilität mit dem Deutschlandticket.
Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden!
Projektmanager Employer Branding (d/w/m) Arbeitgeber: emplify
emplify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits wie Massagen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets am Puls der Zeit ist und innovative Lösungen im Employer Branding vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Employer Branding (d/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Employer Branding (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektmanager Employer Branding passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emplify vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit emplify und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe, wie sie ihre Kunden im Bereich Employer Branding unterstützen und welche aktuellen Trends in der Medienwelt relevant sind. So kannst Du gezielte Fragen stellen und Deine Motivation zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und was Du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, freundlich und offen zu wirken. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass Du proaktiv bist.
